О чем молчит охрана труда, или Профилактика забывчивости

О чем молчит охрана труда, или Профилактика забывчивости

На каждой электростанции СГК есть служба охраны труда и производственного контроля. Чем она занимается, кто ее боится, как инспекторы ведут себя, когда им давят на жалость? О своей работе нам рассказал Максим Башарин, начальник службы охраны труда и производственного контроля Кузнецкой ТЭЦ.

Максим Башарин трудится на Кузнецкой ТЭЦ уже 13 лет. Начинал машинистом-обходчиком котлов, потом перешел в лабораторию наладки и охраны окружающей среды, занимался обслуживанием котлоагрегатов. Семь лет трудился инспектором по охране труда, а в прошлом году возглавил службу охраны труда и производственного контроля.

Максим Башарин
Максим Башарин
Скачать

Основными качествами, которые необходимы для работы, Максим считает способность быстро переключаться с одного процесса на другой и справляться с мультизадачностью.
Максим Башарин
Начальник службы охраны труда и производственного контроля Кузнецкой ТЭЦ СГК

«Не найти на ТЭЦ такого места, куда бы ни ступала нога инспектора по охране труда. За день, бывает, и десять километров по шагомеру наматываешь»


«Сложносочиненное» название службы, в котором присутствует и охрана труда, и производственный контроль, определяет два основных направления ее работы.

Производственный контроль защищает не только сотрудников ТЭЦ от опасных факторов на работе, но и весь внешний мир, за пределами станции, от возможных глобальных происшествий. Например, выход из строя котлоагрегатов в сильные морозы чреват для трети города потерей тепла, а это почти 200 000 человек.
Нет на ТЭЦ такого места, куда ни ступала бы нога инспектора по охране труда
Нет на ТЭЦ такого места, куда ни ступала бы нога инспектора по охране труда
Скачать

Охрана труда — это не только обучение персонала и регулярные проверки знаний, но и вовремя пройденные медицинские осмотры, а главное — контроль за рабочим процессом, особенно там, где опасно. А опасности в цехах ТЭЦ хватает: высота, высокое напряжение, давление, температура, сотни вращающихся механизмов…

Первое средство защиты головы в Европе создал знаменитый писатель Франц Кафка. Он работал в страховой компании и часто выезжал на места несчастных случаев, произошедших на разных производствах.

В 1912 году Кафка создал прообраз современной каски, за что получил золотую медаль Американского общества по безопасности труда.

Например, высота главного корпуса Кузнецкой ТЭЦ — 42 метра. Верхние площадки котлоагрегатов находятся на отметке 28 метров, то есть выше пятиэтажного дома. Чтобы человек, находясь на такой высоте, случайно не оступился, все лестницы, перила и площадки должны быть в полном порядке. За их состоянием постоянно следят сотрудники службы охраны труда.

Насосы и дымососы, турбины и дробилки — все вращающиеся части этих механизмов даже во время ремонта должны быть закрыты, чтобы избежать случайного контакта и травм. Инспекторы проверяют соблюдение этого правила ежедневно. И таких правил и проверок сотни!
Результаты всех проверок строго фиксируются
Результаты всех проверок строго фиксируются
Скачать

Может ли инспектор охраны труда к кому-то придираться?

Максим Башарин считает, что такого понятия, как «придираться», в работе инспекторов не существует в принципе: чтобы избежать повышенного внимания службы охраны труда, достаточно не нарушать действующие правила безопасности.

В XIX веке распространенным был подход «сами виноваты»: рабочих винили в произошедших с ними несчастных случаях, и ни о каких выплатах речь, естественно, не шла. Прорыв в сфере охраны жизни и здоровья немецких рабочих произошел стараниями «железного канцлера» Германии Отто фон Бисмарка.

Конечно, возможны ситуации, в которых проявляется человеческий фактор. Кто-то может забыть, например, каску надеть. Для профилактики «забывчивости» служба охраны труда проводит регулярные проверки рабочих мест: может нагрянуть без предупреждения (чаще всего так и происходит). Как говорит Максим Башарин, если при появлении на горизонте инспектора охраны труда портится настроение или возникает страх, то это весомый повод пересмотреть свое отношение к работе. Но такие случаи, к счастью, довольно редки.
Максим Башарин

«Если же кто-то пытается надавить на жалость, мол, я же первый раз нарушил, то поясняю, что за первое нарушение, без последствий, дисциплинарные меры и не применяются, а вот рецидив обязательно повлечет за собой наказание»


Но добрые взаимоотношения в коллективе всегда строятся на диалоге: даже выявив нарушение, инспектор охраны труда обязательно выслушает доводы, узнает обстоятельства. Дисциплина поддерживается не столько страхом наказания, сколько мотивацией к росту внутреннего чувства ответственности за безопасность — свою и коллег.
Диалог — основа добрых взаимоотношений в коллективе
Диалог — основа добрых взаимоотношений в коллективе
Скачать

Максим Башарин

«У каждого своя работа. Для кого-то результат — нормальная работа котла, а для меня — контроль. И лучший показатель — когда нет несчастных случаев и травм»


Произносить такие слова, как «травма», «смерть», «авария», инспекторы службы охраны труда очень не любят. И с осторожностью относятся к будущему. А на вопрос: «Как дела?» — обычно отвечают: «Пока нормально».