«Всегда бери на себя самое сложное» — мастер Томь-Усинской ГРЭС Светлана Кемерова о работе и «неженской» должности
«Студентка, комсомолка, спортсменка, наконец, она просто красавица» — говорил товарищ Саахов о героине Натальи Варлей в фильме Гайдая. Те же самые слова крутились у меня в голове при разговоре с героиней публикации Светланой Кемеровой, мастером по ремонту оборудования цеха ТАИ Томь-Усинской ГРЭС. Думаю, прочитав материал до конца, вы со мной согласитесь. Спойлер: а в конце узнаете, имеют ли предки Светланы отношение к названию столицы Кузбасса.
Светлана давно уже не студентка, да и в комсомоле, конечно, не была. Но общее впечатление светлого, позитивного, но при этом — очень сильного и целеустремлённого человека не покидало меня всю нашу беседу. Твердость характера помогает Светлане в работе. Она — единственная в цехе женщина-мастер. Все остальные мастера – мужчины.
Мастер — руководитель работ. Он отвечает за их безопасное производство, контроль, приёмку.
«Мы работаем на территории всей электростанции, в каждом цехе. Можно сказать, что в нашей зоне ответственности все оборудование на электростанции, которое может нагреваться и охлаждаться —механизмы, двигатели. Даже уличный термометр, показывающий погоду. За него тоже отвечаем мы», — объясняет Светлана.
Даже термометр, показывающий температуру на улице, находится в ведении цеха ТАИ Скачать
На Томь-Усинскую ГРЭС Светлана устроилась в 2012 году электрослесарем в цех ТАИ. Но опыт работы в энергетике у нее к тому времени уже был — после окончания Томь-Усинского энерготранспортного техникума несколько лет жила в Кемерово и работала на Ново-Кемеровской ТЭЦ. Сначала электромонтёром, затем аппаратчиком в химцехе.
Вернулась в Мыски, устроилась на ГРЭС и попала в коллектив, где уже много лет работал (и сейчас также работает) ее папа, Юрий Николаевич Кемеров, старший мастер по ремонту оборудования цеха ТАИ.
«Строгости ко мне с стороны папы было гораздо больше, чем к другим сотрудникам. Но это мне очень помогло, я благодарна за помощь и советы. Он и сейчас всегда рядом, всегда подскажет, если нужно».
Часть рабочего времени Светланы проходит в кабинете, но большая — обязательно на производстве Скачать
И Светлана стала, как бы сказали коллеги из HR, строить «горизонтальную карьеру» — то есть расти, развиваться в рамках одной профессии. Она постоянно повышала квалификацию и за несколько лет «выросла» с 3 разряда до 5-го.
Светлана Кемерова
мастер цеха ТАИ Томь-Усинской ГРЭС
«Я никогда не боялась спрашивать. Ни у кого. Если мне непонятно — буду спрашивать до тех пор, пока не разберусь. В том, как работает оборудование, как устроен тот или иной процесс. Я всегда и коллегам так своим советую, и тем, с кем работаю в качестве наставника. Не бойтесь задать вопрос. Кроме того, нужно знать «рынок профессии» — тот набор знаний и умений, которым обладает большинство. Но стремиться все время свой «профессиональный багаж» пополнить. Освоил что-то, закрепил — бери и делай новое, то, что могут единицы. Всегда бери на себя самое сложное в работе. Это помогает расти и развиваться. Но и, конечно, при этом всегда нужно помнить золотое правило «Не знаешь — не делаешь».
/p>Некоторые коллеги первое время были даже недовольны такой любознательностью девушки. «Тебе что, больше всех надо, что ли», — ворчали они. Но Светлана не обращала внимания и продолжала вникать во все, даже в мельчайшие особенности производственного процесса.
Через несколько лет появилась цель стать мастером в цехе. До этого такие должности занимали только мужчины. «Я думала: мужчина, мастер — человек. Я — тоже человек, значит, тоже так смогу работать». И смогла. Уже 5 с лишним возглавляет коллектив из 8 человек.
Услышать человека
Задачи Светлана всегда ставит в зависимости от квалификации. Опытным сотрудникам достаточно ее обозначить, они сами уже найдут способ решения и придут с результатом. Тем, кто только начинает трудовой путь, обязательно все разложит «по полочкам», все этапы. В общении с коллегами ей очень помогает опыт наставничества. Уже около трех лет Светлана помогает освоиться на производстве тем, кто устраивается на работу. Причем это не только молодёжь, бывшие студенты, но и те, у кого уже есть опыт работы, а значит, своё мнение по тому или иному производственному вопросу. «А у нас было иначе», «Мы такое вообще не делали», — приходилось ей слышать.
«Человека обязательно нужно выслушать. Так он видит, что ты искренне заинтересован в общении, устанавливается контакт. Кроме того, ты и сам не пропустишь какие-то дельные моменты».
Коллеги (с которыми мы немного поговорили после съемки) называют Светлану строгой, но справедливой и очень человечной Скачать
«Может, прозвучит удивительно, но наша работа — творческая. Приходится придумывать новые схемы, определяться где поставим те или иные датчики. Бывает, во время обхода в голове сама складывается картинка, как что-то можно улучшить».
И, конечно, Светлана и ее коллеги задействованы в масштабном проекте по модернизации Томь-Усинской ГРЭС, который сейчас проходит на электростанции.
Кемеровы — из Кемерова?
Светлана — энергетик уже в третьем поколении. На Томь-Усинской ГРЭС работали также бабушка и дедушка героини. Сначала в Мыски приехал из города Кемерово ее дед, Николай Серпионович Кемеров. И устроился машинистом, затем стал старшим машинистом турбинного отделения. Потом перевез сюда супругу — Любовь Николаевну. Она трудилась и на водонасосной станции, и в котлотурбинном цехе 100.
«Я до сих пор, когда спускаюсь к мельницам в КТЦ 100, чувствую какую-то поддержку, как будто бабушка рядом»
С самого начала экологической акции «Бумажный бум 42» Светлана — ее организатор и куратор на Томь-Усинской ГРЭС. «Когда смотрю на собранную макулатуру, радуюсь. Все это будет переработано, а не станет бесполезным мусором» Скачать
Муж Светланы тоже работает на электростанции. Иван Изюмский — электромонтёр электроцеха. А еще — участник команды КВН на ГРЭС.
Неизвестно пока, продолжит ли династию сын Светланы, Николай. Ему 14 лет, он студент Президентского кадетского училища. Но целеустремлённость у него от мамы — недавно стал заместителем командира взвода.
Существует несколько версий происхождения топонима «Кемерово». Согласно одной из них, название города связано с фамилией первопоселенцев — Степана Кемерова, жившего в начале XVIII века в Верхотомском остроге, и его сына Афанасия, основавшего поселение, которое так и называлось, — деревня Кемерова. Позже по названию деревни были именованы Кемеровское месторождение и Кемеровский рудник, а уже потом — город.
«Мои родственники имеют прямое отношение к тем Кемеровым — большая часть нашей родни жила в поселке Боровом».
Сейчас Боровой — микрорайон столицы Кузбасса, раньше же это был поселок, одним из основателем которого был единственный сын Афанасия Степановича Кемирова — Пётр. К концу XVIII века почти все жители этого населённого пункта носили фамилию «Кемировы».
«Был момент, когда появилась возможность занять место инженера в цехе. Но работа за компьютером с документами — точно не для меня. Мне обязательно нужно находиться на самом производстве, быть с оборудованием рядом».
