Урок для наставников – в СГК продолжается проект модернизации системы наставничества

Урок для наставников – в СГК продолжается проект модернизации системы наставничества

Сотрудники кузбасских предприятий СГК приняли участие в тренинге «Инструменты эффективного наставничества». Мероприятие прошло в рамках проекта по модернизации системы наставничества на предприятиях энергохолдинга.

Занятие провел бизнес-тренер Андрей Тилькунов. Он рассказал об особенностях мотивации стажеров, повышении эффективности процесса обучения новых работников, составлении программы обучения, важности получения обратной связи от стажеров.



Участниками тренинга стали энергетики кузбасских предприятий СГК, опытные сотрудники, которые в настоящее время выполняют роль наставников.

На тренинге энергетики решали кейсы — сложные ситуации, которые могут возникать при взаимодействии со стажерами, делились опытом, обсуждали актуальные вопросы — от этапа знакомства со стажерами до успешных практик обучения. 

DSC_6137.JPG
Скачать

Андрей Тилькунов
,изнес-тренер

«Энергетика — сложная отрасль, которая требует большого профессионализма, ответственности, самоотдачи. Поэтому от эффективного наставничества зависит очень многое. Ведь наставник передает новому работнику не только знания, опыт, навыки, но и систему ценностей, отношения к делу»      



Напомним, в СГК стартовал пилотный проект по модернизации системы наставничества. Его цель — создание единой эффективной системы наставничества на всех предприятиях энергохолдинга.  Проект предусматривает мероприятия по подготовке и обучению наставников по новым современным программам. Следующее занятие будет посвящено особенностям эффективных коммуникаций наставника и стажера.