В 2022 году ТИМ «Бирюса» стартовала со смены «Карьера и занятость» — красочно, энергично, масштабно и, наконец-то, в очном формате. На смену съехались более 700 участников из 56 регионов страны. Два года заочных встреч в онлайн-формате задали новые правила проведения и формирования команд.
«Ключевая задача — сделать так, чтобы участник смены «Карьера и занятость» смог построить траекторию своего карьерного развития: понять, какие у него слабые стороны, а какие умения и навыки он уже может использовать».
В течение семи дней на Красноярском водохранилище креативная, талантливая, целеустремленная молодежь страны была объединена в кластеры для участия в образовательных, творческих и спортивных проектах:
Молодые профессионалы (самый многочисленный кластер, более 250 участников из 19 корпораций страны).
Молодые предприниматели.
IT специалисты.
Студенты.
Скачать
Сборные активистов Советов молодежи Абаканского, Алтайского, Кузбасского, Красноярского и Новосибирского филиалов СГК представляли кластер «Молодые профессионалы» и заняли лидирующие позиции в спортивном и творческом направлении: формировали команды по волейболу, настольному теннису и квиддичу внутри и между кластерами, принимали участие в организации и постановках сценических и музыкальных номеров.
Несмотря на дождь и загруженность образовательными программами, молодые профессионалы подготовили самое большое количество номеров и активностей на бирюсинской поляне, а судьи высоко оценили их оригинальность.
«Место делают люди! Наши опытные ребята помогали ориентироваться тем, кто был на форуме первый раз. Особенно хочется отметить наших суперменов — и вещи донесут, и печку натопят, и воды принесут, и поддержат в трудную минуту. На «Бирюсе» катастрофически не хватало главного ресурса — времени: если участвуешь в квесте, то можешь не попасть на спорт, и наоборот. Очень понравилось, что спикеры после лекции разбирали все вопросы, давали индивидуальные консультации и советы».
Молодые специалисты активно прокачивали свои компетенции в образовательных мероприятиях Ассоциации работающей молодежи, посвященные развитию карьерной грамотности, трендам рынка труда, особенностям построения карьерной лестницы и профессиональному выгоранию. Спикерами смены стали ведущие эксперты отрасли из HeadHunter, АНО «Россия страна возможностей», мастерской управления «Сенеж», Московской школы управления «Сколково», социальной платформы «Другое дело».
«Форум стал местом перезагрузки, которую не можешь провести в повседневной жизни. Участие в «ТИМ Бирюсе» позволило посмотреть, чем я занимаюсь, в какой точке нахожусь и в каком направлении нужно двигаться. Личным итогом стали заметки в телефоне: интересные мысли, наблюдения и книги, а также много новых контактов».
Запомнились участникам смены и спикеры СГК. Ведущий специалист отдела подбора, обучения и молодёжных программ Красноярского филиала Валентина Юдина поделилась лучшими практиками по работе с молодежью в Красноярске на круглом столе, в котором приняли участие директор Федерального центра содействия молодым специалистам, сотрудники компаний из Татарстана (ПАО «КАМАЗ»), Ленинградской области и Красноярского края (АОА «РЖД», Русал). Начальник отдела — менеджер по стандартизации процессов развития персонала Новосибирского филиала СГК Галина Есина выступила с тренингом «От самоопределения до успешной карьеры».
«Основной моей целью было зарядить ребят энергией действий и верой в свою успешность с помощью полезных инструментов для самоопределения, понимания, что значит самореализация, а также принципов построения успешной карьеры. Безусловно, самым ценным было общение с молодыми специалистами нашей компании из разных регионов присутствия. Мне, как HR-специалисту, было очень важно и полезно получить обратную связь об их ожиданиях и реалиях в части своих карьерных возможностей, а также поделиться своим опытом и дать совет о действенных шагах по профессиональному и личностному росту».
По итогам смены участники кластера «Молодые профессионалы» заняли безоговорочное первое место и уже ждут встречи в следующем году на ТИМ «Бирюса»-2023».
«Бирюса» — то место, с которого уезжаешь и уже скучаешь. Несмотря на то, что многих ребят видишь впервые, через день уже воспринимаешь как родных. Лекции затягивают, очень много качественного контента. Бирюса — это когда едешь за медью, а получаешь золото».
