В Хакасии состоялся первый масштабный слет «Энергия безопасности» для молодых специалистов и опытных сотрудников Сибирской генерирующей компании в формате «лагеря безопасности» — SafetyCamp. На три дня побережье озера Белё в Ширинском районе — настоящей природной жемчужины региона — превратилось в интерактивную образовательную и тренинговую площадку.
Главной целью нового проекта стала комплексная прокачка знаний и навыков теплоэнергетиков СГК в вопросах промышленной безопасности, охраны труда, эффективного командообразования и сотрудничества в вопросах безопасности между различными подразделениями Компании.
Инициатором проведения выездной встречи выступила первичная профсоюзная организация Абаканской ТЭЦ, а поддержали специалисты службы охраны труда, направления по работе с персоналом и активисты Молодежных советов предприятий.
Проект объединил более 40 работников ключевых цехов и подразделений СГК в Хакасии, занятых как в производстве тепловой и электрической энергии, так и в обслуживании и развитии теплосетей. Организаторы были уверены: укрепление горизонтальных связей в большой компании помогает энергетикам лучше разобраться в смежных вопросах и в целом способствует эффективной совместной работе по энергоснабжению республики.
Скачать
Именно выездной формат позволяет участникам полностью сосредоточиться на усвоении новой программы и тут же закрепить полученные знания в общении с коллегами и наставниками.
Место проведения тренинга оказалось очень удачным. Озеро Белё – это маленькое море на территории Хакасии, и побывать на нем хотя бы раз за лето стараются многие жители и гости республики. Смена обстановки, выход за пределы будничной рутины, где тебя не отвлекают повседневные задачи, свежий воздух, новые впечатления и общее бодрое настроение помогают лучше запомнить новую информацию и тут же обсудить ее с товарищами и придумать, как применить новые знания в работе.
Особое значение имела атмосфера лагеря. Все три дня участники жили в едином ритме туристического кемпинга: вместе обустраивали быт и готовили пищу на костре.
Все очень понравилось! За три дня мы успели столько, сколько, кажется, и за неделю не осилишь. В свободное от занятий время нам с коллегами удалось о многом поговорить, обсудить множество рабочих моментов. Интересно, что мы практически не устали, хотя были за эти три дня и прогулки, и поход на вершину горы Чалпан, а в первый день нам даже удалось искупаться в озере, несмотря на то, что лето подходило к концу. Я очень рад, что познакомился с коллегами, с которыми раньше не пересекался, а кого-то узнал с новой стороны. Буду ждать продолжения этого проекта, надеюсь, мне повезет в нем поучаствовать в будущем.
Совместный труд и вечерние душевные разговоры у костра сплотили представителей разных подразделений и сфер деятельности, превратив коллег в настоящую команду единомышленников.
То, что мероприятие достигло цели, я понял по простому факту: в первый день участники тренинга присматривались друг к другу, держали дистанцию, а на третий день обнимались на прощание и обменивались контактами. Спасибо руководителям станции и цехов за то, что поверили в этот формат, я уверен, он может применяться для решения множества задач в работе с коллективом.
Безопасность на производстве начинается с доверия в коллективе и осознанного подхода всех сотрудников к изучению и соблюдению правил безопасного производства. SafetyCamp показал, что охрана труда – это не один лишь обширный перечень инструкций, но и живая культура, направленная на сохранение собственного здоровья и здоровья своих коллег, и создать ее мы можем только вместе. Формат палаточного лагеря помог ребятам раскрыться, проявить лидерские качества и понять, что в критической ситуации рядом всегда есть надежное плечо товарища.
Первый SafetyCamp «Энергия безопасности» в Хакасии стал ярким событием под занавес уходящего лета. Домой энергетики вернулись не только с обновленными знаниями в области производственной безопасности, но и с мощным зарядом командного духа, который они смогут применить в работе. Организаторы надеются, что такие выездные тематические интенсивы станут доброй традицией.
