Конференция прошла под девизом «Вместе к безопасности» и стала площадкой для обмена практиками, диалога с руководством, вовлечения сотрудников и командной работы. В центре внимания — реальные шаги по снижению рисков на производстве, повышение уровня мотивации и вовлеченности персонала, а также формирование нового взгляда на роль каждого в обеспечении безопасности.
«Безопасность — не только набор правил, но и повседневная культура поведения. И она начинается с каждого из нас», — отметил директор по производственной безопасности АО «СГК-Новосибирск» Евгений Курченков, открывая конференцию.
В мероприятии приняли участие команды ключевых подразделений СГК в Новосибирской области: ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, ТЭЦ-4, ТЭЦ-5, Барабинской ТЭЦ, НТСК, СИБЭР, СИБИАЦ, ИА «СГК-Новосибирск» и СИБЭМ, а также руководители подразделений Кузбасса и партнеры компании — производители средств индивидуальной защиты и оборудования.
Конференция включала следующие этапы:
панельную дискуссию с руководством;
презентации лучших практик предприятий СГК;
квест «Вместе — к безопасности»;
квиз «Наш приоритет — здоровье и безопасность»;
конкурс «Быстро, ловко и умело»;
финальный «Огненный» квиз».
Каждое мероприятие было направлено не только на проверку знаний, но и на развитие командного взаимодействия и быстрой реакции в ситуациях, приближенных к реальным производственным условиям.
Панельная дискуссия с руководителями вызвала живой интерес. Вопросы руководителям касались особенностей бюджетирования проектов по безопасности, целей и стратегии развития компании, а также обучения и оптимизации рабочих процессов.
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности Новосибирской ТЭЦ-4 Евгений Коркин отметил важность открытого диалога: «Такие мероприятия показывают: у работников есть запрос не просто на выполнение норм, а на глубокое понимание процессов, участия в них, на справедливость и прозрачность».
Особое внимание вызвал квест «Вместе к безопасности», где команды проходили 9 этапов, включая электробезопасность, работы на высоте, порядок складирования и размещения грузов и другие, не менее значимые обучающие локации. Это был не просто интерактив, а проверка навыков в действии. Такой формат уже доказал свою эффективность: участники отметили, что гораздо лучше запомнили детали благодаря реальному вовлечению.
Лидером конференции стала команда «Информационный заряд» (ИА «СГК-Новосибирск»), набравшая максимальное количество баллов. В тройку призёров также вошли «Стрела» (Барабинская ТЭЦ) и «Стражи безопасности» (Новосибирская ТЭЦ-3).
Старший инспектор отдела охраны труда и промышленной безопасности Новосибирской ТЭЦ-5 Александр Постников отметил: «Такие мероприятия формируют новую культуру, где каждый чувствует ответственность, знает, что его мнение важно, а участие в безопасности — не обязанность, а осознанная реальность».
По результатам онлайн-опроса, большинство участников уехали с конференции с новыми знаниями, хорошим настроением и осознанием, что их вклад важен. Прозвучали отклики: «Есть к чему стремиться», «Чувство сплочённости», «С победой!»
Конференция в Новосибирске стала важным шагом на пути к развитию внутреннего лидерства в области охраны труда и формированию единой корпоративной культуры безопасности. Она объединила людей, идеи и цели — и это уже залог устойчивых изменений.
Скачать
