Предприятия Сибирской генерирующей компании в Красноярске — снова призеры городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда. На этот раз они заняли весь пьедестал почета в номинации «Энергетика».
Победу разделили красноярские ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3. Второй результат — у первой теплоэлектроцентрали краевого центра. На третьем месте — Красноярская теплотранспортная компания СГК, подразделение, которое отвечает за доставку тепловой энергии потребителям.
Оценивались результаты работы предприятий за прошлый календарный год.
Такой конкурс проводится ежегодно, чтобы привлечь внимание к улучшению условий труда, повышению культуры производства и совершенствованию системы социального партнерства. В нем участвуют государственные, муниципальные учреждения и промышленные предприятия Красноярска. Критериями оценки служат социальная эффективность, производственная и технологическая дисциплина, безопасные условия труда и др.
Сохранение жизни и здоровья работников — главный приоритет Сибирской генерирующей компании. На энергообъектах строго соблюдается трудовое законодательство, применяются надежные современные средства индивидуальной защиты.
Энергетики СГК осваивают курс «Основы культуры безопасности», нацеленный на то, чтобы сделать соблюдение всех необходимых правил внутренней потребностью, нормой жизни.
Позитивное отношение к безопасным условиям труда формируется и через творчество. В 2018 году предприятия холдинга соревновались в оформлении своих предприятий агитационными материалами. Правила безопасного труда изображались на тарелках и салфетках, были разработаны интерактивные стенды, размещены витрины и манекены, с помощью которых каждый работник мог сверить свою спецодежду со стандартами.
Победу разделили красноярские ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3. Второй результат — у первой теплоэлектроцентрали краевого центра. На третьем месте — Красноярская теплотранспортная компания СГК, подразделение, которое отвечает за доставку тепловой энергии потребителям.
Оценивались результаты работы предприятий за прошлый календарный год.
Такой конкурс проводится ежегодно, чтобы привлечь внимание к улучшению условий труда, повышению культуры производства и совершенствованию системы социального партнерства. В нем участвуют государственные, муниципальные учреждения и промышленные предприятия Красноярска. Критериями оценки служат социальная эффективность, производственная и технологическая дисциплина, безопасные условия труда и др.
Сохранение жизни и здоровья работников — главный приоритет Сибирской генерирующей компании. На энергообъектах строго соблюдается трудовое законодательство, применяются надежные современные средства индивидуальной защиты.
Энергетики СГК осваивают курс «Основы культуры безопасности», нацеленный на то, чтобы сделать соблюдение всех необходимых правил внутренней потребностью, нормой жизни.
Позитивное отношение к безопасным условиям труда формируется и через творчество. В 2018 году предприятия холдинга соревновались в оформлении своих предприятий агитационными материалами. Правила безопасного труда изображались на тарелках и салфетках, были разработаны интерактивные стенды, размещены витрины и манекены, с помощью которых каждый работник мог сверить свою спецодежду со стандартами.
Предприятия СГК побеждают в этом конкурсе уже несколько лет подряд. В прошлом году, например, дипломом за первое место была награждена ТЭЦ-1, а ТЭЦ-2 заняла второе место.
Тип контента