Отопительный сезон в городах присутствия СГК проходит штатно, угрозы досрочного отключения тепла в домах не существует.
Мы продолжаем серию интервью с руководителями подразделений Сибирской генерирующей компании. С начала этой недели теплосетевые предприятия СГК переведены в режим повышенной готовности. Для чего это сделано — рассказывает руководитель подразделения Антон Баев.
— Этот режим действует у нас обычно в период длительных выходных: на майские или новогодние праздники. Сформированы аварийно-восстановительные бригады, которые дежурят дома в ожидании вызова. Сформированы оперативные бригады, которые находятся на рабочем месте. Для них не поменялось практически ничего. Единственное — усилены меры по противодействию распространению инфекции. Закуплены и розданы средства индивидуальной защиты, проводится постоянная обработка производственных помещений, спецтехники и техники для перевозки людей.
— Кто-то переведен на дистанционный режим работы?
— Специфика нашей работы практически не подразумевает дистанционного формата. Основной персонал работает руками. Офисных служащих перевели на удалёнку с возможностью посещать рабочее место по согласованию с руководством.
— Какой процент сотрудников отправлен по домам?
— 50% находятся на дежурстве дома, они могут быть вызваны на рабочее место в любой момент, например поступил сигнал о дефекте — выезжают. 15% персонала, в основном это ремонтные бригады, продолжают трудиться на своих обычных местах в штатном режиме. Остальные работают в удаленном режиме.
— Какие еще меры противодействия распространению инфекции приняты?
— Полностью ограничен доступ третьих лиц на наши предприятия. Любая передача документов происходит без личного контакта. Усилен медицинский контроль, дважды в день происходит обязательное для всех сотрудников измерение температуры тела с записью в журнал. Также на всех предприятиях назначен ответственный дежурный, который отвечает за связь с органами местного самоуправления, сторонними и смежными организациями, головным офисом.
— Руководство подразделения находится на рабочем месте?
— На рабочем с возможностью удаленной работы.
— Есть ли изменения в технологическом процессе?
— Единственное изменение — это заданный стабильный режим работы. Сейчас везде температура наружного воздуха около нуля и выше, что позволяет поддерживать стабильную температуру теплоносителя, на станциях не гасят и не растапливают котлы. То же самое на насосных станциях и в узловых точках тепловой сети: заданные параметры не меняются.
По графику мы совершаем обходы и объезды. В случае порыва аварийная бригада быстро устраняет дефект. В обычном режиме работает диспетчерская служба, которая поддерживает связь с управляющими компаниями города.
— На минувшей неделе, которая в России объявлялась нерабочей, были какие-то серьезные инциденты, связанные с дефектами на теплосети?
— Ничего серьезного не было, были незначительные повреждения, которые устранялись в течение рабочей смены.
— А сколько всего дефектов было выявлено, например, за март?
— В марте — 386.
— Поменялись инструкции в части сроков устранения дефектов?
—В нашей аварийной работе не поменялось ничего. Основная задача та же — максимально оперативно обнаружить и устранить дефект. Выезжаем на место, отключаем участок, меняем трубопровод, запускаем систему — все находится на контроле. В каждом городе при администрациях созданы штабы, которые помогают оперативно организовать работу с управляющими компаниями и потребителями, с дорожными службами и ГИБДД.
— Отопительный сезон проходит штатно?
— Да, спокойно его продолжаем. Он завершится, как всегда, по распоряжению местных органов власти, когда среднесуточная температура в течение 5 суток будет выше +8 °С. Обычно это происходит после майских праздников. До этого момента тепло в домах будет.
— Продление режима самоизоляции в регионах может сдвинуть гидравлические испытания или ремонтные работы?
— У природы нет карантина: за зимой придет весна, за весной лето и так далее вплоть до новой зимы и нового отопительного сезона, к которому надо готовиться.
Сейчас основная забота — закупка материалов, разработка проектной документации, проведение конкурсных процедур. Все в плановом порядке. Что-то может поменяться только при наступлении действительно чрезвычайной ситуации.
— Тогда последний вопрос: какие настроения в коллективе? Что думают люди по поводу пандемии?
— Люди спокойны, форс-мажора нет, каждый на своем месте выполняет свою задачу.