Новые кадры в энергетике: откуда они берутся?

В Красноярске прошло отчетно-перевыборное собрание Советов молодежи Сибирской генерирующей компании. В числе других вопросов энергетики обсудили, как они в 2019 году будут участвовать в привлечении на свои предприятия новых специалистов с профильным образованием и помогать им быстро адаптироваться. Такую работу молодежные советы ведут постоянно.

Вот некоторые планы на предстоящий год:

В городах, где работают предприятия СГК, пройдут энероуроки для 7-9 классов. Этому проекту уже 5 лет. Он направлен на то, чтобы вызвать у подростков интерес к большой энергетике, а у кого-то — желание прийти на объекты холдинга работать. Новый материал на тему производства света и тепла объясняется в мультимедийном формате, а проверяется усвоенное в форме игры QUIZ.

Совет молодежи будет проводить Welcome-тренинги для вновь принятых специалистов. В роли тьюторов выступят активисты Советов молодежи. Они помогут недавним выпускникам СФУ влиться в коллектив, поделятся тонкостями своего дела. Первый такой тренинг прошел в декабре на Красноярской ТЭЦ-2.

Молодые сотрудники станут чаще проводить экскурсии на энергообъекты СГК. Таких экскурсоводов особенно любят школьники - ведь производственные подробности подаются в живом общении с близкими по возрасту людьми, а на память остаются совместные селфи и видеоистории на фоне турбин и котлов.

Продолжатся совместные спортивные турниры, брейн-ринги, субботники со студентами профильных направлений СФУ, колледжей, техникумов. Молодежь СГК будет помогать посвящать первокурсников СФУ в студенты — это уже традиция.

Кстати, представитель кафедры ТЭС — alma-mater многих поколений энергетиков, первокурсник Александр Остянко сам присутствовал на отчетно-перевыборном собрании актива молодежных советов Красноярского и Абаканского филиалов СКГ. Делегат от студенчества хорошо ориентировался в повестке и даже вносил свои предложения по укреплению связи науки и практики.