Создание кадрового резерва всегда было и остается одним из приоритетных направлений в стратегии развития Сибирской генерирующей компании. Поэтому «толковых, инициативных и перспективных» молодых людей, проявляющих интерес к энергетике, специалисты СГК примечают уже среди школьников и студентов, посещающих объекты генерации в ходе ознакомительных экскурсий. Ну, а тем, кто хочет прийти на практику — рады вдвойне.
«В плане профориентации и подготовки кадрового резерва мы активно сотрудничаем с руководством Бийского государственного колледжа и Бийского политехнического института. С этими учреждениями у нас заключены договоры о прохождении учащимися и студентами производственной и преддипломной практики. За 2024 год в рамках такого сотрудничества наши специалисты стали кураторами и наставниками для 20 молодых людей, которые в будущем, возможно, будут трудоустроены на Бийской ТЭЦ. Наша задача сейчас создать максимально комфортные условия, чтобы ребята потом захотели связать свою жизнь с энергетикой и пополнили наши ряды».
Иван Калачиков, Павел Богомолов, Александр Корэ и Дмитрий Кокус — эти парни учатся на 3-м и 4-м курсах Бийского Государственного колледжа по направлению «Электрофикация».
Свою практику на станции они начали с повторения (а где-то — и с изучения) основных требований по охране труда и производственной безопасности по работе с электротехническим оборудованием. Ребят «под крыло» взял начальник участка по ремонту электротехнического оборудования электрического цеха Бийской ТЭЦ Евгений Демидов.
Он составил с коллегами учебный план, согласно которому каждый практикант должен за время практики освоить методический материал по своему направлению, ознакомиться с основными производственными процессами на станции и особенно с теми, которые предусматривают взаимодействие электротехнического персонала с представителями других цехов.
В конце практики наставник оставляет обязательный отзыв об этапах ее прохождения, который будет оставлен в специальном дневнике.
Забегая вперед, скажем, что оценки в этом дневнике, наверняка, будут только положительные: все парни вежливые, серьезные и любознательные. Со слов работников электроцеха, они внимательно слушают наставника и хорошо выполняют все задания.
За время нахождения на Бийской ТЭЦ ребята получат возможность применить на практике теоретические знания, полученные в колледже, потренироваться на макете по сборке электросхем, попробовать сделать обмотку электродвигателя под присмотром специалистов и многое другое.
Предусмотрен на практике «культурно-просветительский» блок — экскурсия по основным цехам Бийской ТЭЦ и посещение музея станции.
«Впечатлений – масса! Немного, конечно, было волнительно при посещении турбинного и котельного цехов, но в целом только положительные эмоции. Встретили нас тепло. Все подробно объясняют, показывают, отвечают на наши вопросы. Пока не могу с уверенностью сказать, что именно сюда приду работать: нужно еще закончить колледж, отслужить в армии. Планирую получить высшее образование. Но я обязательно подумаю о перспективе стать энергетиком и, возможно, еще вернусь на Бийскую ТЭЦ!».
А еще среди практикантов — девушка!
Ольга Лукина заканчивает учебу в Бийском технолого-экономическом колледже по специальности «Электромонтер». Сейчас она практикуется на Бийской ТЭЦ в качестве электромонтера главного щита управления электроцеха.
«Новая специальность у меня уже не первая. Я много лет работала в торговле, занималась реализацией электротехнической продукции. По роду занятия постепенно изучала принцип работы элетроприборов и решила, что вполне могу разбираться в этом профессионально. Пошла учиться в колледж с твердым намерением поменять специальность. Когда пришла на станцию, поняла, что хочу остаться работать. Здесь стабильно и комфортные условия для работы, а это в наше время очень важно! В 2025 году после получения диплома планирую устроиться сюда на постоянную работу».
