Открыла конференцию панельная дискуссия. На вопросы энергетиков отвечали директор по производственной безопасности Максим Шалаев, руководитель направления дирекции по производственной безопасности Анастасия Пустобаева, а также директора производственных подразделений Новосибирского филиала СГК.
Главной темой обсуждения стали 15 стратегических проектов в области производственной безопасности, которые компания планирует реализовать в ближайшее несколько лет, начиная с 2023 года.
«На 2023 год СГК запланировала значительные целевые инвестиции в проекты, направленные на повышение безопасности, в дополнение к ежегодным расходам на мероприятия по охране труда и промышленной безопасности. Это инвестиции в те самые 15 стратегических направлений. И нам с вами предстоит эффективно ими распорядиться».
Также участники конференции интересовались у экспертов: боятся ли они совершить ошибку в работе, и что находится в приоритете — идеи молодежи или опыт?
Основой первого дня конференции стали практики по развитию компетенций, а также навыков лидерства и влияния на окружение, которые понадобятся активным участникам проекта по культуре безопасности.
Второй день конференции полностью посвятили развивающему интенсиву. Энергетики познакомились с различными инструментами и форматами развития культуры безопасности, «прокачали» профессиональные навыки работы.
Скачать
«Наша главная задача — вовлечь в процесс развития культуры производственной безопасности как можно больше сотрудников. По исследованиям в 95% случаев причиной происшествий на производстве становятся действия людей. Такие мероприятия как раз дают возможность потренироваться, подумать, как сотрудник может повлиять на свое окружение, чтобы снизить вероятность несчастных случаев на производстве и повысить уровень осознанного отношения к обеспечению производственной безопасности».
Инспектор службы охраны труда и производственного контроля Томь-Усинской ГРЭС Анастасия Полосухина считает, что культура безопасности — индикатор корпоративной зрелости компании.
Для машиниста центрального теплового щита управления новосибирской ТЭЦ-4 Егория Журавлева конференция стала уже третьей.«Безопасность начинается с каждого из нас, а выполнять правила — полезная привычка. Причем не только на производстве, но и в жизни: например, переходить дорогу в положенном месте. В первую очередь своим личным примером надо показывать, что это не сложно. Все начинается с себя, и я в это искренне верю».
А вот электромонтер релейной защиты Кемеровской ТЭЦ Игорь Пантеев впервые принимает участие в межрегиональной конференции.«Нравится, что конференции становятся более интересными: больше активностей, развивающих игр. Много нового узнал сегодня, например, как ведет себя пострадавший при внутреннем кровотечении. Хотя, как оказать первую помощь я знаю. Состою в спасательном формировании на нашей станции».
«Вы только посмотрите, как вовлечены участники во все мероприятия, несмотря на то, что в команде мы первый раз увидели друг друга. С нуля найти общий язык и работать вместе — это, действительно, здорово! А еще на тренинге я пересмотрел свои взгляды и подходы к работе, в частности меня заинтересовала кривая Брэдли. Если мы сможем добиться командной работы в обеспечении производственной безопасности — это будет успех!».
Практическую помощь в течение двух дней участникам оказывали эксперты.
«Участники хотят меньше теории — больше практики. С утра, например, всех зарядила интеллектуальная игра по типу квиза «Включи логику». Отмечу, что команды показали высокий уровень знаний по охране труда и промышленной безопасности. У нас прекрасное будущее и нам нечего бояться с такими сотрудниками».
В завершении директор по производственной безопасности СГК Максим Шалаев отметил, что именно эти активные и неравнодушные к безопасности сотрудники станут носителями знаний и помогут масштабировать проект по развитию культуры безопасности через навыки управления рисками во всех подразделениях компании. А значит, станут новой супер-силой СГК.
