На материальную поддержку могут рассчитывать студенты, которые проходят обучение в вузе или ссузе по следующим специальностям:
теплоэнергетика и теплотехника, промышленная теплоэнергетика;
электротехника;
теплогазоснабжение и вентиляция;
техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования;
лаборант химического анализа;
машинист котельного оборудования;
релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем;
мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики;
оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств (по отраслям).
Стипендия охватывает студентов очной формы обучения начиная с 3 курса, которые готовы продолжить работу в компании в последующие три года после окончания образовательного учреждения. Размер ежемесячной материальной поддержки составляет: 15 тысяч рублей — студентам высших учебных заведений, 10 тысяч рублей — средних специальных.
«Материальная поддержка адресована в первую очередь так называемым «целевым студентам» профильных для наших предприятий специальностей — теплотехники, электротехники, химики. На сегодняшний день мы заключили договоры о целевом обучении и выплате стипендии четырем студентам, которые совмещают работу в нашей компании с обучением по очной форме».
В программу корпоративных стипендий включены: НГТУ, НГАСУ, Новосибирский промышленно-энергетический, Новосибирский электромеханический, Новосибирский технический колледж имени А.И. Покрышкина, Новосибирский химико-технологический, Новосибирский архитектурно-строительный и Куйбышевский политехнический колледжи.
В перспективе программу корпоративных стипендий планируют расширить и распространить на сотрудников компании, которые совмещают работу с обучением вечерней или заочной формы. Инициатива направлена на формирование кадрового резерва компании, а также позволит укрепить профессиональный потенциал сотрудников.
Развитие и укрепление кадрового потенциала — приоритетное направление энергокомпании. СГК регулярно проводит профориентационные встречи, предлагает оплачиваемую практику для студентов, организует дни компании в учебных заведениях, принимает участие в форумах и знакомит будущих специалистов с возможностями работы в энергетике, обеспечивает сезонное трудоустройство и профессиональную ориентацию студентов и школьников в проекте «Трудовые отряды СГК».
