Проект позволяет студентам профильных направлений приобрести углубленные знания, практические навыки и рабочие профессии. Выпускники программы могут заключить с компанией целевой договор, который предполагает прохождение практики на предприятиях СГК с индивидуальным и проектным сопровождением, именную стипендию и гарантию последующего трудоустройства.
Зимой участники потока углубленно изучали теорию, летом их ждёт производственная часть обучения на кузбасских электростанциях СГК. Студенты будут официально трудоустроены на предприятия и вовремя обучения получат настоящие рабочие профессии — «Машинист-обходчик по котельному оборудованию» и «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию релейной защиты и автоматики».
Чтобы подготовить студентов к адаптации в новой среде, на предприятиях, взаимодействию с сотрудниками электростанций, наставниками, для них организовали тренинг по отработке навыков ассертивного поведения: умению открыто и уверенно выражать мысли, чувства и желания, уважая права и границы других людей.
Студенты узнали о принципах ассертивного поведения, возможных барьерах на пути эффективного взаимодействия и стратегии поведения в конфликтных ситуациях.
Производственное обучение начнется уже в третьей декаде июня.
