Ваш регион
Участники инженерного кубка решали производственные задачи по внедрению но

Кемеровские школьники стали победителями международного конкурса

Фонд Мельниченко провёл финал международного конкурса проектных решений Future Makers: Junior Cup. 130 участников — школьники и студенты из разных регионов страны — соревновались в разработке и защите проект-кейсов реальных задач в рамках двух треков: инженерного кубка и кубка городов.

Участники инженерного кубка решали производственные задачи по внедрению новых технологий, оптимизации процессов, переработке отходов, энергоэффективности. На городском кубке — по улучшению городской среды, созданию новых сервисов или развитию общественных пространств.

Задачи инженерного кубка были взяты из реальной практики российских и международных компаний, в том числе из производственной деятельности предприятий Сибирской генерирующей компании.

Кемеровские школьники завоевали в инженерном кубке сразу 2 призовых места.

Команда Inventore (десятиклассники Дарья Бегунова, Артём Олесеюк, Всеволод Букалов) за разработку решения «Снижение зольности угля» получили 1 место.

Победа!
Победа!
Скачать

Команда Time to work (девятиклассники Софья Щеглова, Андрей Богданов, Максим Каширских) за проект «Варианты цифровизации управления горнопроходческим комбайном» — 3 место.

Помимо основных номинаций юные таланты из Кемерова стали также победителями народного голосования. В Инженерном кубке команда 64 Bit (Данил Ковалев, Тимофей Рубан) с проектом «Охлаждение воздуха на всасе компрессорных (турбокомпрессорных) машин». А в Кубке городов Охлаждение воздуха на всасе компрессорных (турбокомпрессорных) машин команда УАЭЙ (Семен Трепп, Тимофей Ярморкин, Денис Дорожко) с разработкой наглядного способа отображения желаемых городских проектов.
Татьяна Журавлева
генеральный директор Фонда Мельниченко

«Поиск квалифицированных кадров — сегодня одна из ключевых задач промышленных предприятий. Чтобы её решить, производственники все чаще начинают обращать внимание на способных школьников и студентов. Проведение кейс-чемпионатов становится важным и эффективным инструментом взаимодействия работодателя и будущего сотрудника».

Конкурс JCup дает возможность молодым людям из разных регионов России развиваться, решая реальные производственные задачи, привлечь внимание работодателя, получить обратную связь от экспертов и профессионалов.