При принятии решения оценивалось порядка 40 критериев. При этом параметры имели разное значение. Наибольшим весом наделены те, которые связаны с персоналом: проведение специальной оценки условий труда, оценка рисков, отсутствие травматизма на производстве.
В первом этапе конкурса отбор среди предприятий проводили эксперты агентства труда и занятости населения Красноярского края, затем результаты представили на рассмотрение межрегиональному комитету по охране труда, куда входят профильные специалисты крупных предприятий и органов власти. Мнение членов специальной комиссии легло в основу решения о выборе победителя.
«Охрана труда на предприятиях сегодня абсолютный приоритет для компании. Участие в таких конкурсах — это мотивация для персонала и руководства к улучшению условий в этом направлении. Такого рода общественное признание ценится у сотрудников».
Торжественное вручение наград состоится 6 сентября на Форуме по охране труда.
В настоящее время СГК реализует комплексную программу по культуре безопасности, которая включает в себя несколько направлений, в том числе и улучшение санитарно-бытовых условий труда. Частью программы является специальный проект «Охота за рисками». Он направлен на выявление сотрудниками замечаний в области охраны труда. Такая работа повышает внимание к производственной безопасности на рабочих местах, помогает оперативно устранять несоответствия.
