Ваш регион
— Как вы пришли в профессию? — Я до последнего не мог определиться, куд

Антон Ушаков: «Нерешаемых задач не бывает»

Мы продолжаем проект «СГК: Новая энергия» — о людях, формирующих будущее нашей отрасли уже сейчас. Герой материала — Антон Ушаков, заместитель начальника электроцеха Новосибирской ТЭЦ-5. Это интервью о прагматичном выборе, пути от дежурного электромонтера до руководителя, трудолюбии, таланте и о том, как качественно «перезагружаться».

— Как вы пришли в профессию?


— Я до последнего не мог определиться, куда поступать. В НГТУ приглянулся факультет электроэнергетики. Друг нашей семьи, на тот момент начальник смены на Барабинской ТЭЦ, очень советовал именно это направление. Меня туда брали без экзаменов, так как школу окончил с серебряной медалью. В общем — все сложилось. К концу учебы я точно определился, что хочу работать не в офисе, а на производстве. Всегда было интересно применять полученные знания: практику проходил в Куйбышеве — сначала на подстанции, а затем на Барабинской ТЭЦ. Но особенно мне запомнилась экскурсия сюда, на Новосибирскую ТЭЦ-5. Когда нас привели на центральный щит управления, где сидели начальник смены электроцеха и начальник смены станции. Я увидел, что эти люди участвуют в сложном производственном процессе, принимают важные решения. Казалось, происходит что-то космическое. Тогда я подумал, что хочу работать именно здесь.

— Был ли у вас наставник в начале пути?


— Да, Сергей Алексеевич Коженов, он сейчас уже на пенсии. Насколько я помню, он работал здесь с первых дней строительства ТЭЦ, выучил не одно поколение специалистов. Были у меня и другие наставники, в том числе — начальник смены, которого я в первый раз увидел тогда на центральном щите. В общем, несколько человек точно оказали на меня большое влияние.

«Самое главное, чему они научили, это доводить начатое до конца и всегда помнить, что нерешаемых задач не бывает. И, конечно, уделять внимание мелочам, потому что даже маленькая неувязка может превратиться в большую проблему».

— Как вы поняли, что готовы к карьерному росту?


— Когда ты только начинаешь работать, кажется, что круг обязанностей необъятный. Каждая задача, каждое действие — это уникальный вызов. Но со временем понимаешь, что задачи повторяются, и хочется учиться, узнавать больше, пробовать новое. Это видят и коллеги вокруг. Когда предлагали новые должности, я не отказывался. Надеюсь, никого не подвел.

Если говорить про мой карьерный путь, то, наверное, он довольно стремительный. Я пришел в СГК в 2012 году на позицию дежурного электромонтера. Уже через пять лет, в 2017-м, стал начальником смены. А к 2025 году занял позицию заместителя начальника электроцеха. Что я для этого делал? Как бы банально это ни звучало — просто добросовестно выполнял свою работу. Главное — понимать, как работает система, постоянно ее улучшать и иметь лидерские качества. Если говорить о карьерном росте в СГК в целом, то он очень разный: у кого-то происходит быстрее, у кого-то медленнее. Но в одном я уверен — талантливые и трудолюбивые люди здесь точно не останутся незамеченными.

— Что вам особенно нравится в работе?


— Во-первых, разнообразие и многозадачность. У нас не бывает однотипных решений — всегда есть разные варианты развития событий, из которых нужно выбрать наилучший. Когда случается какая-то нештатная ситуация и мы с этим справляемся, я думаю: хорошо, что мы все здесь — на своем месте. Во-вторых, масштаб производственных процессов. Все-таки ТЭЦ-5 — крупная станция, флагман новосибирской энергетики, и это приятно осознавать.

Рабочие будни Антона Ушакова
Рабочие будни Антона Ушакова
Скачать

— Став заместителем начальника цеха, вы как-то поддерживаете молодых специалистов?


Я общаюсь с ребятами и на собеседованиях, и во время работы. По возможности узнаю их личные пожелания, спрашиваю, как дела, все ли устраивает, не пожалели ли они, что пришли к нам. Просто стараюсь по-человечески поговорить с каждым.

Плюс ко всему — я интересуюсь у коллег, с которыми новенькие работают в одной вахте: как они там, все ли получается, не нужно ли чего. Ведь бывают такие люди, которые стесняются сказать, если что-то идет не так. Любую мелочь, любую проблему надо озвучивать и совместными усилиями с ней справляться. Мы же помним, что нерешаемых задач не бывает.

— Знаю, что помимо работы вы занимаетесь спортом.


— Да, я увлекаюсь бегом. В прошлом году, например, пробежал Московский марафон. До этого часто бегал полумарафоны, участвовал практически во всех стартах, которые проходили в Новосибирске. Но в конце концов пришел к мысли, что все-таки пора выходить именно на марафон. Он считается элитной дистанцией и требует очень серьезной подготовки. Пока в ближайшее время повторять не планирую, выбираю для тренировок более комфортный километраж.

Также люблю футбол. Профессионально никогда не занимался, но всегда играл для души: в школе, в университете, и сейчас продолжаю. А еще мне нравится смотреть футбол по телевизору, особенно — матчи Английской Премьер-лиги. Порой очень жду выходных, чтобы посмотреть игру с «Арсеналом», за который довольно давно болею — это мощный заряд положительных эмоций!

Футбольный турнир между цехами Новосибирской ТЭЦ-5
Футбольный турнир между цехами Новосибирской ТЭЦ-5
Скачать

Для меня спорт — это, в первую очередь, возможность перезагрузиться после рабочего дня, снять эмоциональную усталость. Мне кажется, у спорта и нашей сферы есть много общего. Во-первых, все спортсмены очень целеустремленные, для энергетиков это тоже важное качество. Во-вторых, нас объединяют профессионализм и многозадачность. И в-третьих, конечно, дисциплина!

Блиц. Короткие вопросы о работе, жизни и характере

— С каким мемом у вас ассоциируется работа?


— Если честно, у меня нет времени на мемы.

— Опишите вашу работу в СГК, как жанр фильма.


— Экшн с элементами драмы. У нас что ни день — то «движуха».

— Саундтрек к рабочей пятнице в 15:59.


— Любая спокойная, расслабляющая мелодия, потому что мы, как правило, не уходим в 16:00 или 17:00. Время после окончания рабочего дня — это возможность без спешки доделать все, что необходимо.

— Ваше первое решение, если бы завтра вы стали исполнительным директором СГК?


— Организовал бы зимнюю спартакиаду. У нас есть летняя спартакиада, но все те же соревнования — по футболу, волейболу, настольному теннису и так далее — можно было бы проводить и зимой в зале.

— Какой навык вы бы освоили, если бы была возможность сделать это легко, по щелчку пальцев?


— Предсказывать будущее на сутки вперед — чтобы было легче планировать работу.

— С кем из коллег хотели бы поменяться ролями на неделю?


— Наверное, с начальником ПТО, потому что у него тоже довольно интересная работа.

— Что бы вы сказали себе в первый день работы в СГК?


— У тебя все получится!