В начале конференции её участники поговорили о культуре безопасности.
Исполняющая обязанности заведующего кафедрой «Безопасности жизнедеятельности» АлтГТУ Мария Вишняк познакомила аудиторию с основными принципами поведенческого аудита, который в будущем будет активнее применяться на всех производственных единицах СГК на Алтае.
С неподдельным интересом команды поучаствовали в квизе «Секреты безопасности».
По его итогам лидерство захватила команда БТСК. Второе и третье места поделили команды БТЭЦ-2 и БЭТТ.
В рамках презентации домашнего задания команды представили проекты, направленные на повышение производственной безопасности на алтайских предприятиях СГК.
Команда Барнаульской теплосетевой компании предложила к внедрению и применению трассоискатель RIDGID SeekTech SR-20. Специалисты объяснили, что данный прибор оснащён простым для считывания информации картографическим дисплеем, который быстро и точно приводит оператора к искомой коммуникации.
Команда Барнаульской ТЭЦ-2 презентовала систему мониторинга состояния здоровья работников для алтайских предприятий СГК. Ожидаемыми эффектами внедрения данной системы являются снижение количества несчастных случаев, современная медицинская помощь в критических ситуациях, повышение доверия работников к системе охраны труда и улучшение корпоративного имиджа предприятия.
Команда Бийскэнерго выступила с презентацией системы биометрической идентификации состояния здоровья работников в замкнутых пространствах. Целью данного проекта является повышение безопасности и снижение риска несчастных случаев, а также оперативный мониторинг состояния здоровья работников в режиме реального времени.
Команда Барнаульской ТЭЦ-3 предложила к внедрению VR-тренажёр «Оказание первой помощи».
Сборная команда СибЭР и СибИАЦ представила проект «Визуализация безопасности, или Вижу — значит, цел!», который предполагает размещение плакатов с цветовой индикацией опасных зон в цехах и при подходе к ним, а также окраску ограждений люминесцентной краской, чтобы опасные зоны выполнения работ были видны и в темное время суток.
По мнению жюри, наиболее интересный и практичный проект презентовала команда БТСК. Второе место по итогам этого этапа заняла команда БЭТТ. На третьей строчке по итогам домашнего задания разместились представители Бийскэнерго.
Важной и ценной частью конференции по производственной безопасности стала панельная дискуссия.
Как всегда, участники смогли напрямую задать волнующие их вопросы руководителям и тут же услышать на них развёрнутые ответы.
Директор по производственной безопасности «СГК-Алтай» Александр Лесных в рамках дискуссии рассказал о планах на ближайшие три года.
«Мы продолжим работать с персоналом, внедряя поведенческий аудит безопасности. Будем больше времени находиться на производственных площадках и общаться с персоналом, который лучше всех знает о том, какие риски есть на местах. А у нас есть ресурсы, чтобы эти риски устранить».
Своим мнением о панельной дискуссии поделился руководитель направления дирекции по производственной безопасности СГК Виталий Аверьянов.
«Все вопросы интересные. Самое главное, что люди обращают внимание на те же моменты, которые видим и мы, а это значит, что мы говорим практически на одном языке».
Специально для участия в панельной дискуссии на конференцию прибыли директора Барнаульских ТЭЦ-2 и ТЭЦ-3 Дмитрий Коротаев и Юрий Карпов.
Руководители также ответили на волнующие вопросы участников конференции, а Юрий Михайлович по просьбе персонала вспомнил самую памятную для него историю, связанную с охраной труда.
Самой динамичной и событийной частью конференции был квест. Командам предстояло пройти 11 этапов. На каждый им отводилось по 15 минут.
Новинкой стало выполнение ситуационной задачи при работе на высоте с применением средств защиты от падения с высоты.
Скачать
Многие участники конференции отметили, что они впервые в жизни осуществили спуск-подъём с помощью специального снаряжения.
Этот интересный этап провёл руководитель проектов компании «Техноавиа» Семён Кичкильдеев. Уже на подведении общих итогов специалист из Кемерова выделил команду Барнаульской ТЭЦ-3 и вручил её капитану, заместителю начальника турбинного цеха по эксплуатации Роману Солонцу специальный подарок.
Как всегда, эмоциональным и максимально приближенным к реальным условиям получился этап по оказанию первой помощи пострадавшему. С этой ролью блестяще справился менеджер проекта дирекции по производственной безопасности СГК Константин Грицаенко.
Также участники конференции отработали навыки применения системы LOTO в процессе условного выведения оборудования в ремонт с выполнением технических мероприятий.
Не обошёлся квест без тушения условного пожара. Сначала команды отвечали на вопросы в области противопожарной безопасности, далее выбирали первичное средство пожаротушения для ликвидации имитированного очага возгорания, демонстрировали правильность его применения, а уже после этого эвакуировались из опасной зоны.
Лучше всех с квестом справилась команда БТЭЦ-3. Второе место заняла команда Бийскэнерго. Всего на один балл меньше набрала команда БТЭЦ-2.
Неожиданным поворотом конференции стало то, что в заключительном конкурсе вместо капитанов команд пригласили блеснуть знаниями начальников служб охраны труда и производственного контроля всех производственных единиц «СГК-Алтай».
Скачать
Наилучший уровень подготовки в этом испытании показал представитель БТСК Михаил Колесников.
В итоговом протоколе команда Барнаульской теплосетевой компании заняла первое место. Серебряным призёром конференции стала команда БТЭЦ-3, а бронза досталась команде Бийскэнерго.
Ещё в начале конференции её цели были сформулированы следующим образом:
повысить уровень культуры и внедрить устойчивые принципы безопасного поведения;
сформировать осознанное отношение к вопросам обеспечения безопасности;
объединиться и привести компанию к достижению единой цели;
мотивировать работников на соблюдение требований безопасности.
Директор Барнаульской ТЭЦ-3 Юрий Карпов после участия в панельной дискуссии также высказался об основной цели мероприятия.
«Мы хотим привить людям сознательность и желание соблюдать правила охраны труда, заботиться не только о своём здоровье и безопасности, но и своих коллег. За последнее время реализовали немало проектов, которые влияют на снижение травматизма. Например, внедрили систему LOTO. Сегодня наш персонал активно ею пользуется и отмечает её эффективность. Отлично себя зарекомендовали анкерные системы. Они также позволяют исключить опасные факторы».
Руководитель направления дирекции по производственной безопасности СГК Виталий Аверьянов рассказал о новых проектах, направленных на снижение травматизма.
«На сегодняшний день СГК подходит к осознанному уровню культуры безопасности. Мы проделали огромный путь, достигли определённых целей, но многое необходимо улучшать и совершенствовать. Для повышения уровня производственной безопасности только за последний год реализовали такие проекты, как «Свет безопасности», улучшили санитарно-бытовые условия персонала, закупили новые МАВРы и в целом проделали большой объём работы по своему направлению, в том числе на алтайских предприятиях СГК».
Директор по производственной безопасности «СГК-Алтай» Александр Лесных объяснил, почему конференция получила именно такое название — «Эпоха осознанной культуры безопасности».
«Мы пришли к выводу, что всё неосознанное оставили позади. Понимаем, насколько важно заниматься культурой безопасности, и мы поддерживаем её на всех уровнях, начиная от генерального директора и заканчивая рабочими».
Александр Сергеевич напомнил, что в компании есть цель — нулевой травматизм и все осознают, что эта цель достижима.
Именно поэтому для обеспечения производственной безопасности основные усилия компании направлены на исключение опасных условий труда и опасных действий самого персонала.
