В течение года участники программы проходили обучение по направлению «Теплоэнергетика». Завершилась профессиональная подготовка защитой выпускной квалификационной работы. 35 участников программы, в число которых вошли не только работники СГК, но и несколько сотрудников других энергетических компаний, представили аттестационной комиссии свои работы.
В состав комиссии вошли руководители технического блока предприятий компании из Кузбасса, Красноярска и Новосибирска, доценты Инженерной школы энергетики ТПУ.
Так, заместитель начальника службы эксплуатации электротехнического оборудования АО «Кузбассэнерго» Александр Абрамкин темой работы выбрал реконструкцию багерной насосной станции Беловской ГРЭС. Насосная станция была построена вместе с предприятием и сейчас после этапов модернизации электростанции нуждается в реновации. Комиссия признала полезность и значимость проекта и рекомендовала его реализацию.
Главный специалист управления ремонтов АО «Кузбассэнерго» Сергей Максимов рассмотрел в своей выпускной работе различные подходы к организации ремонтов оборудования: вынужденный, предупредительный и подход на основе анализа технического состояния, который носит предупреждающий характер и является более эффективным. Комиссия сочла идею продуктивной.
— У других компаний, в том числе за рубежом, встречал примеры составления карты рисков работы оборудования, которая создается на основании опыта его эксплуатации. Там есть «красная зона», которая требует повышенного внимания и ремонта, «желтая» и «зелёная» зоны — оборудование этой категории надежно и бесперебойно работает. С этой точки зрения интересно оценить и разложить по категориям оборудование, например, пылесистемы. Предлагаю коллегам с Кемеровской ГРЭС попробовать применить этот опыт. Будет интересно, — отметил генеральный директор АО «Кузбассэнерго» Виктор Лариошкин.
Начальник смены тубинного цеха Новосибирской ТЭЦ-3 Роман Пятин предложил проект комплексной реконструкции пиковой бойлерной ТЭЦ с учетом дальнейшего развития станции. Заместитель директора по эксплуатации тепловых сетей Рубцовского теплоэнергетического комплекса Олег Семеньков представил работу по проекту модернизации системы теплоснабжения Западного посёлка Рубцовска.
Единогласно комиссия признала актуальным проект мастера аварийного участка Кемеровской теплосетевой компании Олега Яремчука по развитию системы теплоснабжения многоквартирных жилых домов микрорайона № 15 города Кемерово.
«Для компании важно иметь крепкое плечо, опору в лице квалифицированных инженеров. Ведь сейчас отрасль, и это не секрет, испытывает достаточно серьёзный кризис кадров. Те, кто по-настоящему предан профессии, знает, что мелочей в энергетике не бывает, и учиться здесь нужно всегда. Надеемся, что полученные участниками программы знания помогут улучшить работу предприятий. Программу мы реализуем совместно с коллегами из ТПУ. Недавно заключили с вузом соглашение о партнёрстве. Можно сказать, перезагрузили наши отношения».
— В 2009 году я окончил КузГТУ по специальности «Электроснабжение», то есть по профилю мое образование электротехническое. Сейчас работаю начальником лаборатории электрического цеха Ново-Кемеровской ТЭЦ. Работа ежедневно связана с принятием различных технических решений, поэтому получение профессиональных знаний, основ теплотехники, изучение процессов теплотехнического оборудования было просто необходимо для дальнейшей работы, правильного планирования техобслуживания оборудования. Конечно, учиться было сложно, думаю, каждому из нас, ведь мы одновременно совмещали и работу, и учёбу. Но, безусловно, участие в программе было очень полезным, оно позволило не только повысить квалификацию, научиться новому, но и в целом расширить кругозор, — рассказал один из участников программы Виталий Лушников.
Программа профессиональной переподготовки по теплоэнергетике «Школа главного инженера» — одно из основных направлений сотрудничества СГК и Томского политехнического университета. Она разработана совместно с вузом и реализуется на базе Инженерной школы энергетики ТПУ. Участие в ней принимают действующие руководители в должности заместителя главного инженера предприятия, начальника цеха, подразделения из разных регионов присутствия компании. Выпускники программы занимают руководящие посты на предприятиях энергетики СГК. Этот выпуск «Школы» стал уже девятым.
