Энергетика — одна из ключевых и многообещающих отраслей российской экономики. Особенностью энергетической отрасли является и то, что в ней существует большое количество специальностей и профессий. Одна из них — теплоэнергетик.
— Энергетика — это, прежде всего, стабильность, а значит, всегда есть работа, возможность зарабатывать и развивать свои профессиональные навыки и личностные качества, — уверены в Дирекции по персоналу барнаульского подразделения СГК.
В вопросах формирования и развития кадрового потенциала компания всегда демонстрирует проактивность. Это последовательная и понятная траектория карьерного роста, социальные гарантии и наставничество. А еще — уделяется особое внимание профориентации молодёжи. Так появилась идея открыть специальность «Тепловые электрические станции».
«Техникумы и колледжи в Алтайском крае таких специалистов до сегодняшнего дня не готовили, только вузы. Мы несколько лет обсуждали эту идею с руководителями средне-профессиональных учебных заведений Барнаула. И в 2023 году договорились с Алтайским техническим госуниверситетом им. И.И. Ползунова открыть на базе его Технологического колледжа новую образовательную программу — «Тепловые электрические станции».
Новое направление «Тепловые электрические станции» в Технологическом колледже при АлтГТУ им. И.И. Ползунова дает возможность освоить ключевую профессию на ТЭС — техник-теплотехник. Обучение длится 3 года и 10 месяцев.
После окончания колледжа на станции можно будет работать машинистом-обходчиком котельного или турбинного оборудования, машинистом котлов и турбин на тепловых электрических станциях. И, конечно, заниматься техническим обслуживанием, ремонтом, эксплуатацией, наладкой и испытаниями оборудования ТЭС.
Базовый функционал — обслуживание котельного и турбинного оборудования, контроль технологических процессов производства тепловой энергии.
Скачать
Получение специальности «Техник-теплотехник» — отличный старт для выпускников колледжа, желающих начать свою карьеру в энергетике. Это готовые специалисты, которые будут востребованы на предприятиях топливно-энергетического комплекса любого региона. И, естественно, молодых и амбициозных ребят ждут в энергетической отрасли Алтайского края.
При этом выпускники колледжа при желании могут продолжить обучение в вузе и получить высшее образование — это уже следующий осознанный шаг в карьере энергетика.
СГК всегда поддерживает молодых специалистов: есть практика профессионального наставничества, поощряется получение специалистами дополнительного образования — в компании предусмотрена дополнительная стипендия.
Также в течение трех лет возможно получать дополнительно к заработной плате компенсацию стоимости аренды жилья или выплаченных процентов по ипотечным кредитам. А еще предусмотрены услуги дополнительного медицинского страхования и реабилитационно-восстановительное лечение.
Сибирская генерирующая компания активно развивает молодежное движение. Так, Молодёжный совет СГК объединяет всех желающих участвовать в экологических акциях и помогать бездомным животным и т.д. Молодые сотрудники компании делятся опытом на молодёжных форумах, играют в КВН и не только.
