СГК в конкурсе представляли сварщики двух подразделений: Новосибирские тепловые сети и Сибирьэнергоремонт. Соревнования включали оценку теоретических знаний и выполнение практического задания.
Конкурс проводился по способам: ручная дуговая сварка покрытым электродом, сварка дуговая сплошной проволокой и встык нагретым инструментом полимерных трубопроводов. Учитывалось не только качество выполнения, но и потраченное на работу время.
Оценку тестовых деталей вели по результатам визуального, измерительного и ультразвукового контроля.
По мнению организаторов конкурса, в условиях масштабного создания новых предприятий, объектов инфраструктуры и модернизации действующих возрастает актуальность вопроса качества и профессионализма выполняемых работ.
Электрогазосварщик теплосетевого подразделения СГК в Новосибирске Андрей Кочуков считает, что участие в таких мероприятиях позволяет повысить свои профессиональные навыки.
«С теорией сложностей не возникло. Во время практической части, конечно, волнение присутствовало. В повседневной работе мы варим в нижнем положении, повороты встречаются редко и металл магистральных труб намного толще. Поэтому свои умения интересно проверить на конкурсе, сделать все с максимальной точностью».
По итогам конкурса в тройку лучших в номинации «Ручная дуговая сварка плавящимся покрытым электродом» вошел электрогазосварщик Новосибирских тепловых сетей Сергей Галушко. Для Сергея это был долгий путь, на прошлых соревнованиях ему не хватило буквально несколько баллов, чтобы войти в тройку лучших — были 5 и 4 места. По словам специалиста, конкурс — отличный стимул повысить свою квалификацию и профессионализм, обменяться опытом с представителями других предприятий. Занять призовое место помогла максимальная концентрация — просто спокойно выполнял задание.
Также в этом году «МашЭкспо Сибирь» стала площадкой для широкого обсуждения стратегических задач по развитию промышленности и поиска ответа на вопрос «Как решить проблему кадрового дефицита?».
Впервые на выставке прошла «Ярмарка вакансий», на которой промышленники 23 сибирских предприятий встретились с молодыми специалистами из Новосибирска, Барнаула, Омска, Томска и Кемерова.
Энергетики рассказали о перспективах карьерного роста в компании, поддержке молодых специалистов, имеющихся вакансиях, прохождении практики. О том, что сегодня СГК может предложить соискателям, более подробно писали здесь.
Больше фотографий — в нашей галерее.
