ТОП-5 правил построения успешной карьеры в энергетике и мнение экспертов

ТОП-5 правил построения успешной карьеры в энергетике и мнение экспертов

При этом проблема нехватки высококвалифицированных узкопрофильных специалистов остается нерешенной, и с годами ее масштабы только увеличиваются.

Далеко ходить не будем, и рассмотрим Бийск в качестве иллюстрации к картине кадровой ситуации сегодняшнего дня. Точнее, заглянем на главное энергетическое предприятие – Бийскую ТЭЦ Сибирской генерирующей компании.

Итак, кто же нужен Бийской ТЭЦ?

SX3A6479.JPG
Скачать

Андрей Щукин
директор Бийской ТЭЦ СГК

«Наша первоочередная  задача – создание эффективного кадрового резерва, поскольку только высококвалифицированные специалисты смогут обеспечить надежную и бесперебойную работу главного энергетического объекта Бийска сейчас и в перспективе. Для этого в нашей компании активно действуют программы профессиональной подготовки кадров, есть своя система наставничества. Мы рады принять в ряды энергетиков как можно больше представителей технического и энергетического направлений». 



DSC_4848.JPG
Скачать
 

Андрей Щукин
директор Бийской ТЭЦ СГК

«Наша первоочередная  задача – создание эффективного кадрового резерва, поскольку только высококвалифицированные специалисты смогут обеспечить надежную и бесперебойную работу главного энергетического объекта Бийска сейчас и в перспективе. Для этого в нашей компании активно действуют программы профессиональной подготовки кадров, есть своя система наставничества. Мы рады принять в ряды энергетиков как можно больше представителей технического и энергетического направлений». 



Андрей Щукин
директор Бийской ТЭЦ СГК

«Наша первоочередная  задача – создание эффективного кадрового резерва, поскольку только высококвалифицированные специалисты смогут обеспечить надежную и бесперебойную работу главного энергетического объекта Бийска сейчас и в перспективе. Для этого в нашей компании активно действуют программы профессиональной подготовки кадров, есть своя система наставничества. Мы рады принять в ряды энергетиков как можно больше представителей технического и энергетического направлений». 



SX3A6499.JPG
Скачать

Хочу, чтобы престижно было

Никто не спорит, что заманчивее видеть себя в роли успешного начальника, решающего стратегические производственные вопросы, чем «крутить гайки и задвижки».  Но давайте будем реалистами и наконец-то поймем, что хороший руководитель тем и хорош, что знает все производственные процессы и когда-то прошел свой «период гаек и задвижек».

Приведем примеры из жизни

    • Директор Бийской ТЭЦ СГК  Андрей Щукин начинал свой профессиональный рост с должности электрослесаря 4 разряда на Абаканской ТЭЦ.  
    • Карьера в энергетике  Дмитрия Тяглова, директора теплосетевого подразделения СГК, «стартовала» в 1993 году, когда он стал слесарем по ремонту парогазотурбинного оборудования Бийской ТЭЦ. 
    • Юрий Коханович, главный инженер станции, начинал постигать азы профессионального мастерства в качестве машиниста-обходчика турбинного оборудования на Барнаульской ТЭЦ-2.  

    Все без исключения начальники производственных цехов Бийской ТЭЦ  также начинали трудовой путь с рабочих специальностей.

    DSC_4854.JPG
    Скачать

    Итог.  ТОП-5 правил построения успешной карьеры в энергетике:

    1. Наличие технического образования – хороший стартовый бонус в начале карьеры. Наличие образования энергетического профиля – двойной бонус!

    2. Хочется быть успешным и престижным? Тогда начинайте постигать азы именно с рабочих специальностей. Мало знать теорию, важнее видеть, как «теория» работает в жизни. 

    3. Даже красный диплом управленца, полученный в престижном вузе, не может гарантировать скорого получения «кресла» руководителя. Методы менеджмента абсолютно не срабатывают без знаний специфики производства. 

    4. «Узкие» специалисты в энергетике – на вес золота. Но для того, чтобы двигаться по карьерной лестнице, необходимо досконально разбираться как в «своем», так и в великом множестве процессов на станции.

    5. Всегда нужно помнить: энергетика не терпит дилетантства! Только глубокое погружение в нюансы профессии  позволит качественно выполнять должностные обязанности. Обучаемость, усердие и  дисциплина – вот  главные критерии успешного карьерного роста на Бийской ТЭЦ СГК.

    Тип контента