Интервью на троих с сотрудницей отдела кадров
To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video
To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video
Режим самоизоляции продолжается, и большинство сотрудников Новосибирского филиала СГК работают из дома. Однако Мария говорит, что на удалёнке не та атмосфера, поэтому она часто приезжает в офис (конечно, соблюдая все правила защиты).
С 27 апреля в Новосибирске действует обязательный масочный режим. Мария готова: у неё есть целых три.
Что внутри:
Чувствую себя отлично, температуру сегодня измеряла 2 раза, дома и на рабочем месте. 36,5 °С. Вообще, у меня всегда позитив внутривенно.
Недавно было интервью из Рубцовска, так у них есть джентльменский набор, а у меня — девичий набор. Гламурная масочка, вместо духов санитайзер. Я во всеоружии!
На сегодняшний день ситуация складывается так, что мне необходимо присутствовать на рабочем месте. Кроме того, дома я себя чувствую некомфортно. Впечатление, что оторвана от мира. Я очень общительная и чересчур позитивная, удаленка лично мне противопоказана. Но если ситуация все-таки потребует, то, конечно, буду выполнять работу, сидя в любимом домашнем кресле.
Привыкнуть несложно, но у каждого человека возникает в такой ситуации внутренняя тревожность из-за неопределенности.
Разумеется, различия есть. Мы, офисные специалисты, можем находиться на удаленной работе. Оперативный персонал предприятий генерации и теплосетей — это те сотрудники, которые должны обеспечивать тепло и уют в наших домах. Поэтому, конечно, до конца отопительного сезона они будут находиться на своих рабочих местах. А мы, со своей стороны, будем повышенное внимание уделять их здоровью.
Мы прорабатываем различные сценарии, и в случае ухудшения эпидемиологической обстановки наш персонал может начать работать в автономном режиме. В этом случае нашей основной задачей будет обеспечить комфорт нашим работникам — в первую очередь это питание, бытовые условия. Как вы понимаете, на промышленном объекте это сделать сложно. В любом случае мы постараемся проявить максимальную заботу о сотрудниках, которые работают на станциях.
Прорабатываем варианты с санаториями, со столовыми, которые работают на предприятиях, с медиками, которые в этом случае должны находиться на территории станций и заботиться о здоровье наших сотрудников.
Вы знаете, наш персонал относится к происходящему с пониманием. Хотя все равно работников беспокоит, как долго работать в этом режиме, что будет дальше. Тем не менее мы, как и врачи, должны выполнять свой долг, а энергетики, оперативный персонал — свой. Комфорт и безопасность зависят от них самих.
Офисные сотрудники, которые трудятся в режиме удалённой работы, наверное, соблюдают режим самоизоляции. Про себя могу сказать, что после работы сразу бегу домой и даже не захожу в ларек за лимонадом. Я соблюдаю режим самоизоляции, гуляю в 100 метрах от дома.
Постановление о соблюдении масочного режима в общественных местах губернатор подписал 27 апреля, и на сегодняшний день все наши сотрудники обеспечены масками. Три штуки мне дал работодатель. Но я подошла к вопросу ношения масок как истинная женщина, маска — это теперь мой атрибут гардероба. У меня есть и зеленая, и вот такая красивая с кисками, и «зубастые» — на все случаи жизни.
Многие мои коллеги не только в общественных местах, но и в офисе ходят в маске. Сегодня, в первый день масочного режима, ехала на работу и обратила внимание, что, к сожалению, далеко не все соблюдают. Даже не через одного, а через трех… Некоторые, подходя к офису, магазину или аптеке достают из кармана или сумок маски, то есть делают видимость соблюдения масочного режима.
Посмотрим, пока в СМИ об это разговора нет.
Еще нет. Сегодня мы в первую очередь тестируем оперативный персонал, потому что у них контактов больше.
Мне этого очень не хватает! Я вспоминаю весенние месяцы прошлых лет, в это время всегда кипели различные мероприятия. Но в этом году мы все перенесли на более поздние сроки: празднование 75-летия Победы, экологические акции, субботники и встречи молодежного актива. Молодежь сейчас встречается только в онлайн-чатах. Но, несмотря на самоизоляцию, у нас в Новосибирском филиале есть два уникальных проекта. Это «Книжный клуб», где мы читаем бизнес-книги и раз в месяц общаемся на онлайн-площадках. А также не так давно мы создали «Интеллект-клуб» — это площадка, где наши сотрудники могут обмениваться своими профессиональными знаниями и опытом. Руководит этим проектом моя коллега Галина Есина. Так что, Екатерина и Вика, с удовольствием приглашаю вас принять участие!
Когда у человека есть опора: семья, любовь, друзья или даже домашние животные — трудные времена всегда пережить проще. Кстати, я своему коту посадила травку, вырастила — позаботилась!
Помните песню группы «Ария»: «Я свободен, словно птица в небесах, Я свободен, я забыл, что значит страх…» Я просто пойду гулять.
Задала тот же вопрос дочери: «Когда все закончится, что ты в первую очередь будешь делать?» Ответила: «Я пойду в школу!»
Спасибо!