ОРЭМ — это оптовый рынок электроэнергии и мощности России. Структура, обеспечивающая надежность энергоснабжения и экономическую эффективность, стимулирующая инвестиции в энергетику.
«Если простыми словами, в нашем отделе мы в некотором роде предсказываем будущее. Формируем баланс мощности, анализируем, сколько энергии смогут выработать электростанции СГК в Кузбассе, какие ограничения возможны. Планируем в разных горизонтах, в зависимости от задач, бизнес-процессов. Отчасти напоминает шахматы, только в масштабе энергосистемы».
В СГК Никита пришел после окончания КузГТУ летом 2021 года, уже получив опыт работы в одном из энергосбытовых подразделений Кемерова.
Никита говорит, что именно в СГК он почувствовал, как развивается его аналитическое мышление: «Обработка большого объема данных учит видеть взаимосвязи — не только в цифрах, но и в жизни. Формируется системное видение. Начал даже дома составлять списки плюсов и минусов перед принятием решений, (смеется) жена однажды пошутила, что я и отдых в Excel планирую».
С будущей супругой Дарьей Никита познакомился на одной из тренировок по бегу. Именно спорт стал точкой пересечения их жизней.
Скачать
«Мы познакомились в кемеровском беговом клубе «Темп», и с тех пор бежим рядом — уже по жизни. У нас растет сын Игнат, ему восемь лет, а этим летом родилась дочь Арина, и, конечно, хочется, чтобы дети видели, что активность, движение и ответственность — это нормально», — говорит Никита.
Бег в жизни Никиты — не просто спорт. Это способ быть частью сообщества.
Скачать
Субботние забеги всероссийского проекта проходят каждую неделю в десятках городов нашей страны. Изначально движение появилось в Великобритании в формате «parkrun», в России оно известно под названием — «5 верст». В Кемерове проект стартовал в 2020 году, пережил пандемию, и в 2022-ом Никита возглавил его: «С тех пор не пропустили ни одной субботы. Минус сорок, плюс тридцать, дождь, снег — мы всё равно выходим. Приходим к 8:45, разминаемся, стартуем в девять. Потом — общее фото, результаты, и каждую неделю новые участники».
Никита рассказывает, как в 9 утра в Комсомольском парке на старте стоят взрослые и дети, многие приходят целыми семьями, и каждый обретает свой смысл пробежки.
«Иногда думаешь — ну, вот зачем это людям в выходной? А потом смотришь: глаза горят, участники бегут, и ты понимаешь — ради этого всё и делается. Это ведь и есть настоящая энергия — человеческая».
У Никиты есть звание Почетного донора России. Первая сдача крови была случайной — на первом курсе университета, просто потому что оказалось «свободное утро»: «А потом понял, что это важно — простая возможность сделать доброе дело. В энергетике мы обеспечиваем свет и тепло, а донорство — это другой вид энергии, также необходимый каждому».
На сегодняшний день Никита сдал кровь и тромбоциты более сорока раз: «Это как марафон. Главное — не сдаваться на середине. Но звание Почетного донора, которое я получил в прошлом году, — не конечная цель, а просто отметка на пути».
После работы, когда выдается свободное время, он рисует в стиле эклектичного комикс-арта абстрактные объекты и людей. Просто для удовольствия. На вопрос, а если бы в СГК ему предложили поработать над созданием концепции нового арт-объекта, Никита отвечает: «Я бы придумал мурал на тему соединения технологий и природы. Дымовые трубы станций на фоне городов и лесных просторов. Энергия, превращающая холод в тепло. А человек — часть этой системы. Вот это и хотелось бы показать».
В отделе Никиту ценят за внимательность и способность доводить всё до конца. Он не любит громкие слова, но в каждом ответе чувствуется уважение к делу.
«Меня, может быть, можно назвать слишком дотошным, но мне важно, чтобы всё было максимально точно. Да, любой недочет гложет, безусловно, но я считаю, что к окружающим нужно быть терпимее, а к себе — строже».
Когда Никита говорит о корпоративной культуре СГК, в его голосе появляется мягкость: «Это традиции. Спортивные, профессиональные, человеческие. Наш узнаваемый визуальный стиль, общее настроение, празднование Дня энергетика. Это всё — про людей».
Никита Москалев считает, что возможности для развития в компании зависят от самого человека: «СГК дает пространство для реализации возможностей. А дальше — ты сам решаешь, как использовать эту энергию. Кто-то видит в задачах рутину, а кто-то — возможность автоматизировать процессы, придумать новые, более эффективные методы. Всё зависит от инициативы».
— С мемом про сериал «Игра престолов», где ворота то открывают, то закрывают (смеётся). У нас же обстановка постоянно меняется!
— Комедия с элементами триллера.
— Альфред Шнитке «Concerto Grosso №1» — тревожные скрипки, готовые взлететь в небо от напряжения: а вдруг срочная задача?
— Наладить бюджетный процесс в части улучшения структуры поступающих данных и оптимизации задач, провести максимально широкое обучение сотрудников Excel и добавить зимнюю спартакиаду.
— Профессиональное программирование. Очень пригодилось бы.
— С Еленой Плотниковой, главным специалистом Дирекции по персоналу Кузбассэнерго — потому что я интересуюсь эффективной организацией мероприятий, а Елена успешно работает в этом направлении.
— Делай, что должен, и будь что будет.
Никита Москалев — один из тех, кто формирует новое поколение Сибирской генерирующей компании. Рациональный, внимательный, открытый. Он умеет видеть смысл процессов, а в работе ценит движение. Таких специалистов сегодня в СГК всё больше. И именно из них складывается новая энергия компании — живая, системная и настоящая.
