Ваш регион
С выбором жизненного пути помогли дед и отец Александр Зайцев говорит, чт
Молодо, но не зелено: начальник ПТО РубТЭКа Александр Зайцев нашёл своё призвание в энергетике
Скачать

Молодо, но не зелено: начальник ПТО РубТЭКа Александр Зайцев нашёл своё призвание в энергетике

Александр Зайцев пришёл в Рубцовский теплоэнергетический комплекс после института и практически сразу занял высокую должность начальника смены станции, а последние два года он возглавляет большое и хлопотное хозяйство — производственно-технический отдел. Молодой руководитель рассказал о работе подразделения, своём отношении к теплоэнергетике и желании развиваться и дальше.

С выбором жизненного пути помогли дед и отец


Александр Зайцев говорит, что особо над выбором будущей профессии он не думал.

Его дед Александр Васильевич Лукьянченко был заместителем главного энергетика Рубцовского машиностроительного завода. С распадом Советского Союза он занялся своим делом — открыл Рубцовскую электротехническую лабораторию.

Частное предприятие занималось испытаниями электрооборудования, средств индивидуальной защиты, оказывало другие профильные виды услуг.

Отец Александра — Олег Олегович Зайцев — много лет отработал в должности начальника этой лаборатории.
Начальник ПТО Рубцовского теплоэнергетического комплекса Александр Зайцев
Начальник ПТО Рубцовского теплоэнергетического комплекса Александр Зайцев
Скачать
Глядя на деда и отца, вчерашний выпускник школы поступил в Рубцовский индустриальный институт (РИИ) на направление «Электроэнергетика и электротехника». Из вуза он выпустился с красным дипломом.

С деятельностью РубТЭКа Александр Зайцев познакомился ещё студентом. Служба содействия трудоустройству выпускников РИИ помогла составить и направить в адрес работодателя резюме, что позволило успешно в 2020 году устроиться на работу на крупное энергетическое предприятие города.

На практике без отрыва от производства познакомился с тем, чем занимается оперативный персонал самых разных структурных подразделений — прошёл путь от машиниста-обходчика, машиниста топливоподачи, машиниста насосных установок до старшего машиниста и начальника смены цеха.

Уже через год Александра назначили начальником смены станции. Молодой руководитель работал в ОДС на щите управления, взаимодействовал с начальниками смены цехов и диспетчерами тепловых сетей. В мае 2023 года его перевели на должность начальника производственно-технического отдела.

Работа, которую не всегда можно потрогать руками


Начальник ПТО РубТЭКа сам говорит о том, что его отдел занимается самыми разнообразными направлениями работы, ведь теплоэнергетический комплекс в Рубцовске — это не только Южная тепловая станция, а также локальные котельные и тепловые сети.

В своём отделе Александр Зайцев отлично знает и ценит каждого сотрудника и готов сходу охарактеризовать любого из них.

Основная и наиболее важная задача любого производственно-технического отдела — на ежедневной основе вести учет технико-экономических показателей работы всего предприятия, анализ, прогнозирование и планирование бюджета на годы вперёд.

Работу основного и вспомогательного оборудования на станции курирует Елена Бовкун. Она же ведет учёт рабочего времени и расхода топлива.
Коллектив ПТО Рубцовского теплоэнергетического комплекса
Коллектив ПТО Рубцовского теплоэнергетического комплекса
Скачать
Производство, потребление и отпуск электроэнергии, а также основные технико-экономические показатели работы локальных котельных «Западного посёлка» — вотчина Татьяны Сениной.

Не менее важной в ПТО РубТЭКа является деятельность куратора договоров, связанных с производственной деятельностью предприятия. Весь путь от поиска потенциальных подрядчиков до получения итогового результата и оплаты проделывает Ольга Бондаренко.

Она ведет самые разнообразные договоры, начиная от аренды производственных площадей и разработки технической документации, заканчивая лабораторными испытаниями и обследованиями оборудования станции и тепловых сетей, включая в том числе внутритрубную диагностику роботом и обследование тепловых сетей беспилотником с тепловизором.

Сергей Орлов — опытнейший сотрудник отдела. По словам начальника ПТО, никто не знает оборудование так досконально, как он. Ещё Сергей Николаевич блестяще ориентируется в архиве. Он всегда понимает, где и что взять в случае необходимости.
Александр Зайцев и Сергей Орлов обсуждают рабочие моменты
Александр Зайцев и Сергей Орлов обсуждают рабочие моменты
Скачать
Ещё один сотрудник ПТО — Евгений Ефимов, который в основном работает «в полях» непосредственно на тепловых сетях. Он обошел пешком буквально все тепловые сети в городе, чтобы уточнить трассировку участков сетей.

Ольга Верещагина пришла в отдел летом 2023 года и сразу окунулась в трудоёмкий процесс бюджетирования на три года вперёд. В ПТО она занимается направлением тепловых сетей — ведёт учёт отпуска тепловой энергии и теплоносителя от теплоисточников, сводит баланс потерь, курирует договор с местным водоканалом.

Александр Зайцев говорит, что его отдел занимается работой, которую не всегда можно потрогать руками, но при этом выполняются очень важные задачи для всего предприятия.

«СГК — это порядок»


Именно такое мнение сформировалось у 28-летнего руководителя за время работы в рубцовском подразделении СГК.

Александр Зайцев
начальник ПТО Рубцовского теплоэнергетического комплекса

«С приходом Сибирской генерирующей компании в Рубцовск многое изменилось: на тепловой станции обновилось старое оборудование, было установлено новое. Ввели в эксплуатацию турбоагрегат — ЮТС начала производить электроэнергию. Раньше в городе были проблемы, связанные с качеством теплоснабжения особенно в северной части города, но они ушли».


По поводу выбранного пути начальник ПТО РубТЭКа справедливо говорит, что тепло и электроэнергия будут востребованы всегда. Кто работает в энергетике — без работы точно не останется.

Александр Зайцев уверен, чтобы хорошо разбираться в сфере производственно-технической деятельности предприятия, которое снабжает город теплом и электрической энергией, нужны годы.

Александр Зайцев
начальник ПТО Рубцовского теплоэнергетического комплекса

«Конца и края нет знаниям, которые можно и нужно получать здесь. Сравнить меня, когда я только сюда пришёл и сейчас — это разные люди, но есть куда стремиться. Формальный подход в нашем деле не пройдёт — нужно гореть на работе».