Дымовые трубы, лебеди и перспективы работы в СГК. Энергетики рассказали воспитанникам Центра талантов «Бийск» самое интересное о Бийской ТЭЦ.

В апреле уже по сложившейся традиции на предприятиях Сибирской генерирующей компании проводятся разноформатные профориентационные мероприятия, цель которых — популяризация энергетической отрасли и формирование у молодых людей желания пополнить ряды энергетиков СГК.

Ребята из Центра талантов Фонда Мельниченко уже неоднократно посещали ТЭЦ в рамках ознакомительных экскурсий. Все, кто побывал на станции, впечатлялись масштабом увиденного. 

А вот для обстоятельного разговора с энергетиками максимально удачно подошла академическая аудитория института.

Алексей Казанин, ведущий инженер по ремонту Бийской ТЭЦ, а по другому призванию — амбассадор станции — для СГК стал настоящей находкой в плане выстраивания коммуникаций с молодежью.

Он уже много лет «топит за» родное предприятие, и по совпадению является дважды выпускником Бийского технологического института.

Алексей, опираясь на свой опыт стендапера и участника КВН-движения, очень хорошо знает, как «зацепить» аудиторию в разговоре.

Вспоминая свои годы учебы в вузе, энергетик плавно перешел с бесшабашного студенческого юмора к серьезным «взрослым» темам:  как почувствовать свою «нужность» именно для Бийска и для своего родного предприятия — Бийской ТЭЦ , а также как можно полностью реализовать свои карьерные амбиции на малой Родине. 

Знакомить воспитанников Центра талантов со станцией Алексей начал с интересных фактов: высоты дымовых труб, количества сжигаемого угля в отопительный сезон, принципа действия вагоноопрокидывателя.

Так, «факт за фактом», инженер рассказал про основные звенья технологического процесса по производству тепла и горячей воды на ТЭЦ.

Ребята активно интересовались экологическим аспектом деятельности компании, подробно расспрашивая о том, что делает Бийская ТЭЦ для того, чтобы минимизировать свое воздействие на окружающую среду в процессе сжигания каменного угля.

В ответе на этот вопрос им подробно объяснили принцип гидрозолоудаления, рассказали об установке и эффективности электрофильтров на котельном оборудовании.

Настоящим открытием для школьников стало то, что именно благодаря работе ТЭЦ в городе — на реке Бия — появилось больше лебедей.

Станция использует в своём производственном цикле речную воду и  возвращает её обратно в Бию чистую и слегка подогретую. Конечно, эти условия наиболее благоприятны, чтобы птицам легче пережить любую зиму.

Юлия Марченко

Начальник отдела по управлению персоналом Бийской ТЭЦ

«Ребята на встрече задавали нам продуманные, взрослые вопросы. Им важно знать, какие профессии сейчас на станции более востребованы, есть ли в СГК своя система профессионального обучения, какой режим работы на предприятии. Чувствуется живой интерес. Наша задача — разжечь его еще больше и привлечь молодежь в энергетику».

Алексей донес до подростков важнейшую мысль о том, что в СГК никогда не бросят новичка без опыта на произвол судьбы : в компании действует система наставничества и каждый готов протянуть руку помощи. При этом он подчеркнул: каждый руководитель, независимо от уровня полученного образования, начинал свою работу исключительно с рабочих специальностей. Это — незыблемое правило.

А еще со слов представителей компании, в СГК не только хорошо работают, но и отдыхают! С пользой для здоровья и профессионального роста. Это спартакиады, конференции, КВН и многое другое. 

Юлия Ложкова

Директор Центра талантов Фонда Мельниченко «Бийск»

«Встреча с представителями СГК была одновременно и информативной, и душевной.
Совсем скоро многие из воспитанников нашего Центра сдадут экзамены и станут студентами. Было бы замечательно, чтобы свою производственную практику они проходили на Бийской ТЭЦ.
И, возможно, после получения профессионального образования, они выберут Сибирскую генерирующую компанию для успешного старта в свою взрослую жизнь!»