За последние полтора года Виталий представил на рассмотрение конкурсной комиссии «Фабрики идей» 12 предложений по улучшениям процессов в различных сегментах деятельности компании. Из них одобрено — 7.
По итогам 2023 года бийский инспектор СИНИ Виталий Семенов занял первое место в СГК по количеству представленных и одобренных идей, а также стал победителем в номинации «За вклад в развитие центра «Фабрика идей» Сибирской генерирующей компании.
Тематическая направленность производственных инициатив Виталия достаточно широкая: улучшение процессов внутренних коммуникаций, анализ причин возникновения теплопотерь, охрана труда, цифровизация баз данных и многое другое.
Отметим, что именно нашему герою пришла идея добавить опцию «Поделиться» в мобильное приложение СГК, благодаря которой активные пользователи теперь без труда переводят на удобную онлайн-оплату услуг компании своих близких и знакомых.
Особая гордость Виталия — его идея размещения QR-кодов на крышках-люках тепловых камер, которые через мобильное приложение напрямую «отсылают» специалистов теплосетевого подразделения к электронной базе данных по каждому конкретному теплосетевому объекту.
Рацпредложение инспектора СИНИ быстро получило «добро» от его бийских коллег, а после представления идеи в Аналитический центр СГК цифровизацией характеристик теплокамер охотно заинтересовались кураторы проекта «Фабрики идей». Возможно, в ближайшем будущем цифровой «подсказчик» поступит на вооружение энергетиков-теплосетевиков СГК.
Идеи Виталия — не «замки из песка». Они имеют хорошую перспективу на тиражирование во всех регионах деятельности СГК. Рационализатор объясняет, что жизнеспособность его улучшений заключается в простом правиле: он вносит свои предложения что-то изменить только в той области, к какой имеет непосредственное отношение: либо в качестве опытного специалиста, либо — как активный пользователь.
«Я работаю на тепловых сетях и рассматриваю именно эту сферу в качестве поля деятельности для применения своих идей. Также разбираюсь в цифровых технологиях, поэтому невольно «прикидываю в голове» как программные продукты могут органично вписаться в работу энергетиков. Но я не берусь совершенствовать чужие процессы, например моих коллег, которые работают на ТЭЦ. Здесь должен работать принцип «Не навреди». Фантазия, творчество, свежий взгляд со стороны — все это, конечно, хорошо, но в такой сфере, как энергетика, их применение должно опираться на профессиональные знания и опыт».
Кстати, об опыте. Виталий вот уже 8 лет контролирует параметры работы теплосетевых коммуникаций на вверенном ему участке в Старом центре Бийска. Знает особенности каждого теплового ввода на жилых и административных зданиях, постоянно поддерживает связь с представителями управляющих организаций и управдомами.
Для коммунальщиков Виталий за годы совместной работы уже стал «совсем своим»: всегда придет на помощь в нелегкие периоды наладки внутридомовых систем, укажет на недоработки, поможет дельным советом.
«Все быстро меняется, технологии усложняются, а в сутках, к сожалению, по-прежнему — всего 24 часа. Это — моя главная мотивация в поиске идей, которые улучшают информационный обмен между специалистами разных направлений, экономят время и облегчают трудозатратные процессы».
Вот только жить одним рационализмом — это не для Виталия! Он в большей степени человек творческой стихии: пишет музыку и тексты. В его авторском арсенале — более 150 песен, включая композицию «Теплосети», ставшую гимном теплоэнергетиков Бийска.
Вот и к участию в программе «Фабрика идей» инспектор СИНИ в большей степени подошел по-творчески, воспринимая этот проект как вызов на интеллектуальную игру.
На вопрос о том, как рождаются нужные и своевременные идеи по улучшению работы компании, Виталий ответил, что сначала он дает волю фантазии, которая «подбрасывает» самые неожиданные и спорные варианты решения той или иной проблемы. Потом фантазия уступает место логике и аналитике: эта стадия отсекает версии, которые не выгодны в плане больших ресурсных затрат. Но признается, что иногда даже сам удивляется: как мысль с первоначальной характеристикой «ну, так себе идея» на финише оказывается вполне рабочим рацпредложением?
И еще немаловажный момент, о котором упомянул Виталий: в процессе поиска новых идей есть приятный бонус — корпоративные награды и премии за успешно поданные и реализованные предложения.
Своим коллегам-энергетикам Виталий Семенов советует быть смелее и не стесняться делиться мыслями, которые могут значительно облегчить, обезопасить и повысить КПД выполнения производственных задач. А еще добавил, что для пытливых умов в СГК созданы все условия: нужно только не пропускать почтовую рассылку Аналитического центра «Фабрики идей» и участвовать в конкурсах по различным тематическим направлениям.
Компания, в свою очередь, всегда рада услышать и помочь тем, кто помогает энергетикам стать лучше!
