Династия Николенко — 65 лет ответственности на Кузнецкой ТЭЦ

Династия Николенко — 65 лет ответственности на Кузнецкой ТЭЦ

Общий стаж Сергея, Ивана и Константина Николенко на Кузнецкой ТЭЦ в этом году, можно сказать, юбилейный. 65 лет на троих: отца и двоих сыновей. Их ценят коллеги, а сами они ценят возможность хорошо выполнять свою работу, находят в этом цель и смысл, и знают, что делает жизнь человека по-настоящему значимой.  


Сергей.jpg

Сергей Николенко, заместитель начальника цеха тепловой автоматики Кузнецкой ТЭЦ

О работе

«В декабре исполнится сорок лет с того дня, как пришел работать на Кузнецкую ТЭЦ.
Эпоха становления и стремительного развития станции прошла перед моими глазами, и, надеюсь, что в этот процесс и я внес свою лепту.

Наш цех следит  за тем, чтобы и тепломеханическое оборудование, и устройства тепловой автоматики, и вычислительная техника — всё работало быстро, надежно. Как надо. Мы контролируем целый ряд технологических параметров, в том числе и химический анализ среды, к примеру. А еще датчики информационных измерительных систем, нормирующие преобразователи, кабельные и трубные разводки, транспортерные весы… Как все удается удержать в голове? Ну, знаете, годы тренировок (смеется)».

О сыновьях

«Помню, случай был.  Собирали мы со старшим сыном, Костей, транзисторный приемник. Ну, что-то он сам делал, где-то я помогал… В общем, заработала наша конструкция. И я вдруг спросил его: «А кем ты будешь, когда вырастешь?» И он ответил: «Так же, как ты…» Девять лет было Косте. И вот тогда я уже понял, что он точно пойдет в энергетику. Но то, что на этом пути окажутся оба моих сына, — нет, не предполагал».

«Горжусь сыновьями,  и в то же время никуда не исчезает тревога за них. Сами понимаете, работа ответственная. Но я в них верю. Что такое быть хорошим отцом? Наверное, владеть ситуацией, быть требовательным к детям. Хороший — это не «Делай что хочешь, сынок». А чтобы ребенок вырос нормальным, ответственным человеком — нужен личный пример, а не слова. Детей не обманешь. Если говоришь что-то, ну, будь добр делать так, как говоришь».

О жизни

«Счастье — это отсутствие глобальных потрясений: в стране, в регионе, на станции, в семье… А еще — когда что-то преодолел, сделал что-то важное. Тогда появляется внутреннее ощущение: «Я смог». Это тоже счастье».

«Жизнь моя состоялась . Все мои надежды на то, чтобы сохранить благополучие в семье и на нашей ТЭЦ».



Иван.jpg

Иван Николенко, начальник цеха топливоподачи Кузнецкой ТЭЦ

О работе

«На электростанцию я пришел  работать в 2007 году инженером-конструктором. Одиннадцать лет стажа добавил нашей династии. Но все еще впереди.

Несколько лет трудился на ГТЭС «Новокузнецкой», выполнил там необходимые задачи, вернулся обратно и тут уже прошел путь от начальника смены до начальника цеха.

Цех топливоподачи  занимается вот чем: получить уголь, разгрузить его, а затем обеспечить хранение и подготовку для подачи в котлоагрегаты ТЭЦ.
То есть мы должны оперативно принять, обработать, подготовить и выдать топливо. Важнейший участок работы. И вот, учитывая всю ответственность, чему меня работа научила: постоянно быть готовым к решению любой ситуации, даже непредвиденной. Таких почти не бывает. Стараемся предвидеть. Но готовность должна быть».

О главном

«В работе самое важное  — быстро и качественно думать, принимать нужные решения. Ошибки в энергетики стоят очень дорого, во всех смыслах. И должно быть правильное взаимодействие с коллективом. Да, люди разные. Нужно находить общий язык. Лишнее давление всё ухудшает не только в физике».

«Очень ценю , что со мной рядом трудятся отец и брат. И нормальное такое ощущение — ответственности в первую очередь. Что-то вроде «не посрамить фамилии», да. Репутация — это очень важно, ведь разрушить легко, заработать трудно».

«Мне бы хотелось  пойти дальше, получить новый опыт, познакомиться с работой других энергетических предприятий, возможно, даже не в нашем регионе. Как это называется? «Открыт к переменам», кажется. При этом на Кузнецкой ТЭЦ реализуюсь в полной мере и как профессионал, и как личность. Меня всё устраивает».

Константин 3.jpg

Константин Николенко, начальник смены на Кузнецкой ТЭЦ

О работе

«Моя задача  — обеспечить оперативное руководство за персоналом смены, провести оперативные переключения, пуски или остановы оборудования по разрешенным заявкам и диспетчерским командам. Словом, необходимые и быстрые действия в меняющейся обстановке. Очень ценю дисциплинированных людей, без этого у нас вообще не представляю, как можно работать».

«Когда пришел в энергетику , четырнадцать лет назад, молодой совсем был. И меня очень хорошо встретили. Атмосфера была вокруг такая… доброго, но внимательного наставничества. И мне это очень понравилось. Быстро освоился. Самое главное, что дает мне работа — это возможность развиваться в профессиональном смысле. Технологические процессы не стоят на месте, поэтому приходится «бежать» за ними, осваивая новые методы и приёмы».

О главном

«Работа формирует личность . Это факт. Я вот заметил за собой, что бдительность развил до каких-то очень больших пределов. И тревожность, наверное, тоже. Ну, потому что мало ли чего, а ты вдруг не готов. Так что, я, на всякий случай, всегда ко всему готов. Один недостаток: от такой готовности всё-таки здорово устаешь. Поддерживаюсь в свободное время здоровым сном и чтением исторической художественной литературы и публицистики: это отвлекает, успокаивает».

«Брат с отцом  уже всё сказали: династия – это не столько гордость, сколько ответственность. Но это еще и поддержка. Мне как-то легче на душе, когда я знаю, что они рядом. Люблю свою семью и надеюсь на ее счастье, потому что моё собственное, вне её, я себе как-то плохо представляю».

Вверх
Тип контента
Поделиться
Комментарии (0)
Авторизуйтесь
Чтобы можно было
оставлять комментарии
Развернуть Свернуть