СГК проводит в Новокузнецке конкурс для молодых журналистов

СГК проводит в Новокузнецке конкурс для молодых журналистов

Сибирская генерирующая компания объявляет о начале приема работ на конкурс молодых журналистов «ГРЕЛКА». Проект проходит при поддержке Союза журналистов России. Главная цель «Грелки» — поиск и поддержка молодых талантливых авторов, развитие творческого потенциала молодежи Новокузнецка, освещение важных экономических, экологических и социальных направлений для развития региона.

КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ?

В конкурсе могут принять участие все новокузнечане в возрасте от 14 до 21 года — школьники, студенты, работающая молодёжь.

юнжуры2.jpg

ТЕМАТИКА РАБОТ

На «Грелку» принимаются работы по следующим темам:
  • экология Кузбасса
  • общественно значимая социальная проблематика
  • энергетика, особенности работы и перспектив развития предприятий энергетической отрасли как Кемеровской области, так и всей страны.

В конкурсе —  семь номинаций: «Заметка», «Листикл», «Зарисовка», «Очерк», «Репортаж», «Интервью» и «Эссе»

Также путем голосования пользователей Интернет будет определен победитель в номинации «Приз зрительских симпатий».

КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ?

Для этого сами работы и все сопроводительные документы (размещены в группе конкурса во ВК и ФБ) нужно направить по электронному адресу grelkanvkz@yandex.ru с пометкой «На конкурс» с 23 января 2019 года по 01 марта 2019 года

В жюри вошли представители Союза журналистов России. Церемония награждения пройдет в марте 2019 года.

«Опыт проведения творческих конкурсов у нас уже есть. Например, традиционно в декабре мы проводим литературную премию «Новое кузбасское слово», которая с каждым годом получает все больший охват и отклик. «Грелка» - проект новый. Надеемся, он будет интересным и для молодёжи Новокузнецка, и для нас» 
Олег Бритвин
начальник отдела по связям с общественностью Кузбасского филиала СГК 

Подробнее о конкурсе найти в официальных группах конкурса «ГРЕЛКА» в Facebook и в Вконтакте

grelkanvkz_1.jpg

Вверх
Тип контента
Поделиться
Комментарии (0)
Авторизуйтесь
Чтобы можно было
оставлять комментарии
Развернуть Свернуть