Весенняя ярмарка прошла совместно с Зеленогорским техникумом промышленных технологий и сервиса и Центром занятости населения ЗАТО г. Зеленогорска. Начальник отдела по работе с персоналом Красноярской ГРЭС-2 Любовь Пынько рассказала, что с техникумом выстроено плотное взаимодействие. Здесь получают образование будущие электромонтеры и газоэлектросварщики. Это востребованные специалисты, их очень ждут на предприятии.
В ходе ярмарки сотрудники отдела по работе с персоналом Красноярской ГРЭС-2 презентовали юношам и девушкам предприятие. После общей встречи состоялись индивидуальные собеседования с будущими выпускниками.
Двое студентов, которые через месяц защитят диплом, на встрече с руководителем по персоналу станции задавали вопросы уже более предметно. Их интересовали условия труда, уровень заработной платы, льготы, перспективы профессионального роста. Любовь Пынько рассказала про наставников для молодых специалистов, которые сопровождают их работу в первое время, про социальные гарантии, льготный стаж, корпоративные традиции.
«Наша задача — найти специалистов, чтобы пополнить коллектив молодыми кадрами. В этом плане принцип «техникум — станция» показал себя очень успешно. Предприятие участвует в организации производственной практики студентов. Уже со второго курса они приходят на ГРЭС-2, получают индивидуальную поддержку в освоении навыков. При наставничестве мастеров производственного обучения техникума и сотрудников станции ребята, которые проявляют желание развиваться, повышать квалификацию, значительно вырастают как профессионалы. И когда они выпускаются, у них есть понимание, как правильно определиться с профессиональным будущим».
В настоящее время на станции проходят оплачиваемую преддипломную практику 4 студента техникума. Для предприятия практиканты в перспективе — кадровый резерв.
